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浅论“小朝廷”模式

2016-08-10 17:06 作者:山峰  | 7条评论 相关文章 | 我要投稿

我认识一位挺有声望的老板,他简直就是个奇葩。在公司里,他只相信自己,不相信其他的任何一个人。在他心里,有一个阴暗的大门始终关闭着,他把公司其他的人都拒之门外。每天,他就躲在这个门口,从门缝里偷偷地窥探,这就是他的工作方式。长此以往,他把自己伪装成一个神秘的人,而公司的员工也只能看到他一双虚伪的眼睛。

后来,他建立了一个类似“保密局”的幕后组织,公司里面的资深员工美其名曰为“小朝廷”。由他亲自充当最高领导,“小朝廷”里的成员直接对老板负责。慢慢地,这个所谓的“小朝廷”在公司各部门都安插了一些亲信,他们的主要工作就是随时报告其他员工的最新状况。这样,就形成了这位老板管理公司的特有方式,即“小朝廷”模式。

这个“小朝廷”里面的成员,表面上都有自己的直接领导。可是,实际上他们直接听从老板的吩咐。因此,几乎每个部门的最新动态,老板在第一时间都能获得。他们传递信息的方式有邮件、电话、短信、微信、微博、等等,方便快捷。他们传递的内容有音频、视频、照片、文档、PPT等等,准确可靠。当然,“小朝廷”里面的成员之间,大都与老板单独联系,很多人彼此间都不清楚。这位老板为了控制员工,真可谓是煞费心机。

如果老板觉得该办谁了,就会让“小朝廷”里面的人搜罗证据,并且分类归纳整理。在这个过程中,某些人为了邀功受赏,有时还会把证据放大,借机玩个上加霜。有些人公报私仇,利用或收买那个“小朝廷”里面的人,由他们在老板面前诬告或诋毁某个人。当老板的耳朵起茧子了,就会产生众口铄金积销毁骨的作用。时机成熟后,老板就会找该员工谈话,第二天这位员工就会莫名其妙地不来上班了。这在一定意义上有助于老板清除异己,保持员工队伍的本色。可是员工也不傻,长此以往弊远远大于利。

难道“小朝廷”里面的人做事都能滴水不漏吗?答,这是不可能的,人无完人啊!有句老话,人在河边走哪能不湿鞋。也就是说,那些人隐藏的再深,也会有露马脚的时候。下面举例说明:1、两个人之间不是很熟悉,而他却总是寻找机会笑眯眯地向你靠近。这时,你要注意区别笑脸是真的还是假的,千万不要被表象所欺骗。2、当一位员工,特别是女员工,当着大家面底气十足地冲撞其他同事时,老板的反应却是嘻嘻哈哈地打马虎眼。这时,一定要忍耐。因为,他可能就是“小朝廷”里面的人。3、当一位员工在私下里抱怨公司一句,老板很快就会找其部门经理谈话,可能有人已经出卖了你。这时,要注意那个引你说话的人。4、某位员工,平常不干啥工作,可是工资挺高。这时,也要小心了。因为,老板非常聪明,不会平白无故地给他发工资的。遇到这样的人,小心为上。5、当老板破坏公司规则做事时,总有人站出来不分青红皂白的奉承。这样的人,也要提防。6、突然小道消息传播公司新政策的人,也要十分小心。因为,最新的东西往往在老板那里才能获得。7、相似岗位的同事,别人出差只能是火车、高客或公交车,而有的人确是飞机、高铁、出租车随便坐,也就是说相同级别的员工交通工具大不一样。这些特殊的人一定也是老板心腹,否则他们没有那么大胆。8、有人可以随时不到公司,但不用请假,照样会按照出勤计工资。这些人,须要小心。因为,享有特权的人不一般。9、年会时,没有明显贡献,却大红大紫的人。这些人更得提防。当然,以上例证只做参考。究竟这些人是不是“小朝廷”里面的人,如果有必要的话,自己可以去求证一下,立刻就能明白一切。

在这个公司上班,说话办事必须特别谨慎,否则会招来大祸。因此,广大员工必须身穿防弹衣工作,以便谋求自保。同时,还要小心提防那些飞来之祸。很多人,到离开公司的时候,都不知道是谁在老板那里告密或诋毁自己。在这种公司工作,保护好自己是最基本的生存之道。碰到此类事件,每个员工都要自己剖析自己,有则改之无则加勉。比如,散布公司不好言论的同事,莫名其妙的就被辞退了;开会时,某些部门经理的一些常规抱怨被老板莫名其妙地点名批评了;甜言蜜语骗取同事的信任,而后赶紧跑到老板那里汇报情况并获得奖赏等等行为,都是在戕害一些说真话、做实事的人。很多情况下,都是老板的亲信在作祟,多长个心眼还是很有必要的。( 文章阅读网:www.sanwen.net )

有些人为了谋求个人利益,背地里也干了一些违心的事,但他们不属于那个“小朝廷”。有点良心的人,事后请你吃顿饭或送个小礼物,以便在他心里能够补偿一下。如果碰到没良心的人,只能忍了。这些人,老板看在眼里,记在心上。他们有可能会发展成“小朝廷”里面的新人。

面对 “小朝廷”里面的亲信,这位老板也不是百分之百的信任,只是暂时作为他利用的工具而已。何况亲信之间还经常互相指责,有时会让老板头也很疼。当一名亲信没有利用价值的时候,老板就会出面做出抉择。从这种角度上讲,“小朝廷”里面的人其实也挺可怜的。不过,他们为了暂时的个人利益,不惜出卖自己的同事,也是自作自受。

在这个公司,为什么会有“小朝廷”出现呢?答案其实很简单。这主要是与老板为人做事的本性有关。因此,这个公司也只是个例。最后,向为“小朝廷”工作的人鄙视!

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