端架子端得出“位高权重”来吗？
近日，人民日报批部分干部端架子。一些领导干部，拿功劳当资本，自恃能力强贡献大，端架子开条件，精于算计；一些领导干部，拿资历要待遇，组织没提拔有意见，岗位不满意有牢骚，待遇不合意有怨言，闹情绪撂挑子，搞软对抗；还有的领导干部，把分管领域当私人领地，针插不进水泼不进，搞起独立王国，进行非组织活动。（网易新闻）
端架子，实际上就是“官本位”的俗称。一些领导干部，当官当久了，就学会了“倚老卖老”，端起了官架子，摆起了官谱，还真把自己当成了高人一等的“官”，甚至连组织的安排也要讨价还价，俨然像菜市场买菜的大妈。作为党员干部，笔者认为，服从组织的安排是最起码的党性，讨价还价便让这份忠诚掺杂了利益，着实让人感到相当的不舒服。
十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记重申遵守政治纪律和政治规矩的重要性。“必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定”，这样的严格要求，有着极强的现实针对性。服从不仅是军人的天职，也是党员干部的本职，干部要自觉服从组织安排，个人利益要为集体利益让路让行。纪律是从事一些事务的首要原则，如果这一点都做不到的干部，就是不称职的干部。
再者，习惯端架子的人，在与群众的交流中也免不了流露出一些官气。颐指气使、唯我独尊、自我膨胀，说话大都官腔官调，习惯于我说你听，谈空话、讲大话，追求威风八面，热衷于前呼后拥。如此“官架子”不仅惹人生厌，也是贻害无穷，疏离着党同群众的血肉联系，损害了政府形象和公信力。
在党的组织原则里，坚持真理，坚持自己的意见是可以有的。但一些人为了个人私利而抗拒组织的决定，就是坚决不被允许的。干工作挑肥拣瘦、拈轻怕重，凡事只考虑自己的利益，而不顾集体利益，在工作中时常抱怨，认为组织亏待了自己，对不起自己，敢问这些人，对得起自己头上的“顶戴花翎”吗？端架子就能端出“位高权重”，那么，严苛的干部选拔任用岂不是就是自导自演的闹剧？
