人民的干部，人民来监管
近日，人民日报刊载了一篇题为“党风廉政建设按下民意‘表决器'”。文中报道：四川正在探索推行的党风廉政建设社会评价机制，将成为抓住党风廉政建设主体责任“牛鼻子”，督促各级党委树立“抓好党建才是最大政绩”的有力抓手。党风廉政建设和反腐败工作属于各级党委政府重点工作，工作成绩优与劣关系着中央八项规定、全面加强从严治党方针的贯彻落实好与差，更与各地区反腐败斗争的力度息息相关。
习近平总书记多次强调：“群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准。党风廉政建设成效如何，不是我们各级党委政府、纪委自己说了算，必须把监督权、评判权真正交给群众，以人民满意作为检验工作的最高标准。”长期以来，党风廉政建设的成效都是考核组和上级主管单位依据印象拍板确定，名目繁多的考核细则和党员群众测评也紧紧为“考核了”作个伪证，真实性为零。所以，各地关于加强党风廉政建设，切实改进作风的制度贴满了墙，宣传标语挂满了街道，绝大部分干部却风声依旧。如何才能真实测评党风廉政建设成效，这得把“画猫猫”的权利给人民，人民的干部，人民来监督，人民的政府，人民来评判。
社情民意的调查如何才能真实？不重复昨天找人代填问卷、托人参加座谈的故事？四川随机抽取群众进行电话访问值得大力推荐。以往社情民意的调查还没开始，就已知道结局的现象将大为改变。为提高调查的公信力和科学性，四川省纪委委托第三方机构组织实施社会评价民意调查，同时派驻干部全程监督。为保证社会评价的准确性，剔除受访者回答“不清楚”和“不了解”的样本，以及15个二级指标全打满分或者零分的样本，进一步降低调查误差。最终，得出群众真实评价。
真实的社会评价结果，需要逗硬的奖惩考核才能有真实的价值。四川纪委副书记郑东风：“评价不是目的，而是要最大化运用评价结果，推动党风廉政建设主体责任的落实和各项工作的改进。”人民的干部，人民监督，但是干部的考核是党组织决定的。党组织必须以照真实的社会评价，奖励优秀，整治排名靠后的地区，深入分析存在的问题，提出对策和整改实施意见，严格逗硬考核，不打折扣，不通风报信，不参杂个人主观情感，这样才能最大化运用评价结果，才能推进党风廉政建设和反腐败工作走向胜利，同时带动经济、文化、社会事业全面发展。
