霸气
霸气源自于一个人的气韵与风度。秦始皇有，汉武帝有，唐太宗也有。本身我不喜欢引用人家那些老古董，但所谓霸气，就是一种气势，一种让众人折服的能力。霸气不是恶气，霸气也不是不讲理，霸气更不是蛮横。为什么有些人光是站着，就威风八面，讲几个字，就镇压全场。为什么有些人，一出场就众人皆折服。为什么有些人讲的话，总是那么有魄力，叫人无可非议。
霸气本身就是一种气质，一种不管在任何群体，都居于上层的能力体现。锻炼霸气，那是一个人成名的一种实用的手段。有霸气的人，才有较好的资格当领导，做掌舵人。我觉得霸气就是一种人类群体精神的最高境界。大概如果小孩在很小很小的时候就被输灌霸气正确的思想，将来多半能铸造丰功伟业。
锻炼霸气，就是第一要先服己，一定要确信自己有霸气的能力，就是自己认定要做好的事，力求在能力范围内做到最好。那么大概就是能力第一，才比较有资格驾驽霸气。为了达到能力的强大，就不要在意吃苦耐劳，霸气就是那么回事，既然是要做统帅，一定要优秀，既然是优秀，就一定要有智慧，办事利索稳重。锻炼自己的实力，包括多学各方面的知识，不断经历磨难，直到有某种自己能达到炉火纯青的技艺。我以为，这本身就比凡人利害很多，先不说什么，锻炼霸气从自己出发，就提高了自信，提高了自己对社会的适应能力。我们的民族，每个小孩如果从小就被灌注这种强大的思想，大概不至于现在很多人是职场混子。
锻炼霸气，第二就是做事要服众。不管能力多强大，做的事情合情理，才得人心，得人心，才适合做领导，大家才认可他的霸气。什么叫合情理？合情理就是要符合法律和道德，甚至是社会上的潜规则。一个人利害了，也要兼顾周围的人，让大家都能沐浴春风。要做到合情理，人就必须要悟懂心理学，替整个群体着想，经常换位思考。我们的社会，很多人都是只为自己着想，只想着自己的那点能耐，那点水平，那点时间，那点把自己忙得焦头烂额的事情。想着买车，买房子，想着谈恋爱。这些人，大都是忙忙碌碌，而没有多大成就，不是生活的好榜样。真正有能力，驾驽整个群体的人，才是这个社会的牛人。那些房地产老板，那些大企业总经理，那些事业单位的领导……他们除了办事能力强，经常是要换位思考的，要替下属着想，人事科最近招了多少人，材料科的登记员最近尽职否，车间里的工人最近忙吗，前台营销部的业务员最近业绩如何？他们都需要什么指示和建议？这些领导级的人物，他们在了解下属的过程中，不仅提高了心理指数，还提高了智商，毕竟要熟悉各种各样的人物，就必须有各种各样的学识，要做出指示和建议，那是多么有权威性的言论啊！所以，如果真正在思想上要做一个服众的霸气人物，就必须多去换位思考，多去考虑这个世界的我们周围的各种各样的角色。同时也要宽宏大量，心能容百川，既然是那么多人需要管理，肯定是有问题，既然有问题，那就是那些人不够合格不够优秀，表面上看是应该批评，但实际上，作为领导，应该和蔼可亲，适当指点，让人觉得很有人情味。如果，我们一般的人，在没拥有霸气前，就这样锻炼自己的气量，那么成就大事，指日可待。
锻炼霸气，第三就是外表举止的得体，表达清楚有力。一个拥有霸气的人，走路的样子，一般的习惯性的动作，还有衣着方面，都是很标准得体，而又充满魅力的。既然是要做表率，就不是那么随意。一个人为了表现出众，就必须举止得体，笑容可掬，眼神坚定。走路不紧不慢，潇洒从容。锻炼这些形象性的抽象动作，不是说说就行了，也不能靠语言传递全部。这个要看每个人的天赋和相貌，并不是每个人都适合拥有霸气。只能说，有相貌的人，要珍惜锻炼的机会，好好注意仪表，认真锻炼自己的表情，做到最好。一般一个有霸气的人的语音表达，要做到清楚有力，就不能讲话太快，声音太尖锐。尽量用中等浑厚的声量，讲话的速度不能太快，讲话要注意稍作停顿，第一是为了不让自己出错，第二是要让别人有充足的时间理解自己讲话的内容。那么，当一个人因为需要霸气锻炼了这些，即使不是领导，讲话，精神风貌，也比一般人强，不管做什么事，都会稍微比一般人顺手，能给人留下很好的印象。
很多人不喜欢霸气，讨厌领导，讨厌上司，觉得他们无形中给了人来自职场的太多的压力。我持中立的态度，本身霸气，给了我们一种时代的榜样。每个时代都需要霸气。不问世事，追求桃源生活，也不错，做一等良民平平凡凡固然很好，安心谋一份稻粮职业，混混就算也可以。无业游民也行，街头卖艺，甚至做和尚化缘，都可以算是人的生活。但是，我们的时代不是消极的集合，人类总是在文明历程中不断进步。所以，很有必要把某些高级的精神，传输给那些需要进步的人们。我以为，霸气，真的是一门被社会忽略的，不成形态的学问。如果系统把霸气的知识整编好，估计我们的民族，我们的后代会更加强大。我曾经觉得《文采集》会很强大，总结了很多东西。但现在以为，一本薄薄的《霸气集》可能更加实用，或许仅仅那么几千字，就可以让一个平凡的人思想改造，发挥自己的潜力，成为这个社会顶级的有积极贡献的人物。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
