孙维华60年简编（十八）
2017年1月1日至2月4日，在海南保亭护理苑丽华。期间，女孩的父母尽其所能地照料苑丽华，一日三餐地做饭送饭。女孩的母亲梁老师（已怀有身孕）白天还到医院护理。可以说，一般人家子女、父母做不到的，肇事方夫妇做到了。所以，在交通事故结案时，孙维华夫妇主动放弃了对方给予的赔偿。回牡后，写有博文《人和人之间不能除了钱什么都没有了》。
在保亭期间写有《子夜保亭》、《保亭夜歌》、《腊八日身在海南》等多首小诗。
2月5日，离开保亭，由陵水乘高铁至海口，转乘普快北上。
2月7日，傍晚到达哈尔滨，近子夜时分回到牡丹江家中。
2月8日，听杜永慧关于公司近期工作的汇报。责成有关人员分析机动班的亏损问题。
2月10日午间，参加退休股东聚餐活动。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
2月17日，为《储运之光》刊出消防部门印发的几项制度写“编者按”。
2月18日，和曲淑萍通过隋玉坤了解百货总公司班子“年轻化”操作情况。
2月21日，组建公司管理微信群，由公司部门个助以上人员及五人小组成员组成，为实名制工作群。
2月22日，崔恒富在清理化肥外垛上的积雪时，不慎滑落，左脚跟严重受伤。安排护理事项。
2月28日，开始起草下月中旬董事会扩大会议上的发言提纲。
3月上旬，就发言提纲内容征求杜永慧、曲淑萍意见。
3月8日上午，和明金平等徒步青年林。
3月15日下午，主持董事会扩大会议。讨论未来三到四年间公司高层传承更替机制、西货场（一）新建大型钢构货棚、办公楼等建筑粉刷改造等事项。
组建西货场货棚、办公楼粉刷两个工作小组。
3月17日，起草五届三次股东会决议草案（两件，备用）。
3月27日下午四点，主持部分中青年员工座谈会，并主讲。1、“3•15”董事会决议内容；2、公司历史的三个阶段；3、公司性质及责任体系；4、管理方法精华中的核心内容；5、对干部岗位的要求。
3月28日，小米手机停用，改用华为手机。
3月30日午间，请同事协助往园中园运送猪粪。
4月6日，在公司管理微信群发布信息：宣布公司领导层进入更替过渡期，要求杜永慧对全公司中青年员工进行考察和教育，可以跨团队、跨部门对中青年员工进行批评帮助。
在各办公室窗台是否更换为大理石材料、办公楼走廊刷什么颜色的油漆等一些具体事务上，与杜永慧经常性发生分歧。
4月14日，起草并打字致市城建局《关于请求在西十一条路中段拓宽施工期间留出车辆通行便道的报告》。派李侠、翟慎忠去市城建局联系。市城建局口头回复：可给留出七米宽通道。
4月20日，召开第二次中青年员工座谈会，消化上一次座谈会内容。
4月23日，建议翟慎忠在“储运人”微信群发起员工手机摄影比赛，以公司院落内的景物为题材。6月至11月，在博客上发布系列博文《写在员工手机摄影作品评奖之后的几句话》（1—6）。
收到上海俞娜华女士寄来的《天道人事》（上下册）。
4月30日，和部分同事去山市和沙兰观赏达子香。
5月8日，焦东平回公司办理退休手续，陪其在公司院落走一走，看一看。
5月10日，和杜永慧听取库区装卸队近期情况汇报后，决定即日解散该队，由刘冬重组，重新立规矩。然，效果仍未达到预想水平。
代公司党支部起草西安区“两新”工委首届趣味运动会公司代表队入场前导词和口号（诚实劳动，无尚光荣！）。
5月11日，更新各办公室门牌时，在原“经理室”三个字前面加了个“总”字，引起两位经理及其他人员的议论和不愉快。在通勤车上向两位道歉，并在公司管理群中连发三条信息。其中，第三条信息是：“再，请与此事无关的同事，不要随意发表言论。公司三间档案室门牌上有（1）、（2）、（3）三个数码字，也有闲人‘开玩笑’。都是含饴弄孙的年纪了，应该沉稳一点了。”
5月13日，应邀参加退休股东（西南组）活动，去朱家镇看梨花。
5月16日下午，召开董事会。研究公司董事会与经理班子分设后的权责划分；经营部门人事安排；听取西货场（一）大型钢构货棚招投标情况的汇报。
5月17日，参加退休股东（东北组）活动，去七里地村。
5月18日，修改杜永慧起草的与市城建局关于西十一条路施工封闭期间临时通道（经过公司库区）的协议书。
5月30日，端午节。提出三个保安队分队长一起下去，以“师傅”身份保留原工资，做好“传帮带”。6月上旬完成了此项更替。
5月31日，召集会议对公司领导层权责划分进行第二次讨论。
西十一条路施工导致堵车严重，影响了客户经营，造成公司客户流失。
6月9日，和公司五人小组成员集体谈话。
6月12日下午，西货棚开始施工——钩机挖地基坑。
6月14日，修改杜永慧起草的致爱民区法院执行局及Y案“听证会”人员的函。
6月15日，修改曲淑萍撰写的《西货场大型钢构货棚施工方是怎样产生的？》。
6月17日下午，陪山东亲属（姨和两个表妹）到公司参观。
6月23日，根据经营部门提供的资料，梳理中化Z的情况。其若继续发难，可考虑向中化高层反映其问题。
6月24日，就仓储二部收费可能遇到的困难，向牛文利提出五条应对建议。
6月29日，审阅“员工互助基金管理办法”修改稿，提出完善意见，并就此向有关人员作说明。
7月4日，西货棚矮墙（挡土墙）开始施工，完全由公司员工承担。此后月余，整天参加劳动。
7月7日至8日，和参加春季化肥作业的员工去兴凯湖。8日上午，在临近梨树镇时，公司起亚索兰托（原装进口）吉普车与一辆迎面驶来的丰田霸道吉普车擦碰。霸道被撞翻，四轮朝天。索兰托则停在了路中央。当时，孙维华坐在副驾驶位置，未按要求系安全带，且处于昏睡状态，是爆出的气囊使其惊醒。万幸的是，两辆车八个人，还有一条小狗，均未受伤。但双方车辆受损严重。
7月19日晨，在大雨中巡视库区。在公司微信群中批评反应慢的相关干部和在工作群中发无聊链接的高管，表扬昨夜值宿的张平和当班的保安分队。
7月20日，张平、郭子臣、齐建国、张辉冒雨在公司围墙外捡石头（施工用）。在微信群中表扬他们。
7月31日，潘星利报告：西货棚施工方发生交通事故，其车间被公安局查封。和曲淑萍、潘星利讨论施工方事故可能对西货棚施工的影响。
召集会议，讨论当前部分干部不作为、不负责任的问题。
8月1日晚，和公司退伍兵及参加公司值宿的男退休股东中的党员聚餐。即将结束时，谈及西货棚施工方发生事故一事时，对公司一高管所说的“没有按形象进度付款”过于敏感，迅疾回怼，互不退让。对方当着众人面扬言辞职时，就有人出去买笔。
近三十年，席间或酒后情绪失控的情形多有发生，损害了自己的形象，也伤害了对方的自尊心。此次之后，似有所认识。
8月3日晨，和潘星利、齐建国乘私家车赴龙江县黑岗乡黑岗村（施工方万通钢构有限公司所在地）。下午四点与其法人李见面。，了解有关情况。夜宿龙江。向杜永慧、曲淑萍通报相关信息。
8月4日，离开龙江赴哈，与施工方姜经理会合后，去京华通车间现场核实西货棚构件加工情况。入夜返回牡丹江。两天行程1600公里。
8月11日，与公司出纳员谈话，由办公室记录。
8月21日，为解决施工方资金困难问题，杜永慧、曲淑萍和施工方姜经理同车赴哈，会同京华通（构件加工方）协议解决构件放行出厂事宜。
9月1日，召集各部门负责人会议，听取九月份工作安排，重申和强调过去的一些要求。
9月2日至3日，赴哈参加杨德山、尹晓娟女儿的婚礼及其安排的其它活动。
西货棚定位为化肥库。
9月11日晚，退休股东H打来电话，责问保安队管理问题。次日向其发微信，请求其：1、能否不在酒后打电话讨论公司事务；2、能否不在席间谈论公司的人和事，尤其是个人恩怨。
9月13日，就化肥库全封闭方案与公司相关人员沟通，改棚为库。
9月15日，写博文《水是怎样涨起来的》。
9月20日，按照铁路要求，公司通往铁路西运转的道线大门开始上锁。
爱民区环保局一行人来公司，督促锅炉改造。其局长一身匪气。
9月21日，召集高管会议，研究锅炉更新问题（改用生物质锅炉）。
9月22日，应王吉宏之邀，去东村采蘑菇。作四言诗《秋山采菇》。
9月23日至24日，由杜永慧、李侠组织退休股东去亚布力森林温泉集体活动。其间，穿插安排五届三次股东会分组会。
9月25日，听取杜永慧、李侠关于退休股东分组会及活动情况的汇报。在就第二天董事会上的讲话内容与杜永慧沟通时，与其发生分歧。将拟在第二天董事会上的讲话稿，以微信形式发给杜永慧、曲淑萍。
9月26日，主持五届三次股东会在职股东分组会。本次股东会通过《关于举办公司成功改制十五周年纪念活动的决议》和《关于公司领导层过渡时期（2017-2021年）安排的决议》。
九点半，召开董事会扩大会议预备会。下午，继续进行董事会扩大会议。提请董事会同意辞去总经理职务，并提名杜永慧担任总经理。分设后，董事长可实行弹性工作时间。
当天的《储运之光》刊发了《在公司董事会扩大会议上的讲话》，集中回答了“我为什么要辞去总经理职务？”
9月27日，和李侠、王吉宏去东宁为员工选购水果（节日福利）。
9月28日，和杜永慧、曲淑萍明确财务支出签字事项。
10月3日夜，在公司值宿。
10月5日晨，参加杨博光婚礼。之后，和李侠、王吉宏、潘建国赴建三江一带。8日傍晚返回。关于此行，写有《登东极宝塔》、《辉崔十分钟》、《少了一个人》、《重访855农场8连》等诗文。
10月9日，在公司管理群和员工群发信息，要求组织学习最后一版装卸作业管理办法。
10月10日下午，正要离开公司时，杜永慧来谈工作，分歧较大，结果发生争吵。
10月13日，因化肥库没有办理也无法办理消防手续被罚款1.9万元。对其行政处罚书措辞与事实南辕北辙表示不理解。
10月16日，在公司管理群发《致新的经理班子》，回答或说明了现阶段新的经理班子的构成；当前及今后一个时期的主要工作；努力在干部队伍中形成“用工作说话、用业绩说话、用素养说话”的好风气；要讲职场伦理，必须尊重公司董事会和董事长（这是维护公司长治久安的底线）；关于理解和沟通；发挥模范带头作用等。
了解生物质锅炉运行情况。组织人员截树干劈柈子，用作新锅炉燃料，以降低购买生物质颗粒的成本。
10月18日，和在岗党员一起收看十九大开幕会。
10月19日，和潘星利去绥芬河了解生物质颗粒市场供应和价格。
10月23日，组织并参加清挖西排水沟。此为西排水沟三十多年来第一次彻底清挖。
委托李侠召集当天在班股东就《近期工作提要和要求》征求意见。提名何宝林、李廷国为本年度“老同志个人表现优秀奖”获得者。
10月24日，提议通过爱心组织，将公司面包车赠送给放牛沟村小学，用于接送孩子上下学。
午间应邀外出品茶。
10月27日，某中层干部在请示工作时出言不逊。这种情况在过去是罕见的。
10月28日，重阳节。上午和部分退休股东在北山公园登高望远。
11月1日，杜永慧嫂子的工厂搬迁，原办公家具更新，联系接收旧家具。孙维华办公室接收其中的两组实木书柜。其窗户上的“百叶”窗帘也是从客户搬走后的空房间里捡来的。
11月5日至13日，和张平赴云南为明年组织员工集体旅游踩点。全程路线：哈尔滨—昆明—大理、巍山—丽江—楚雄、禄山—昆明—哈尔滨—牡丹江。关于此行，写有《独立船头观苍山洱海》、《巍山行》、《我喜欢白天的一米阳光》、《观彝胞歌舞》等诗文。
11月20日，听取关于物流部收支手续、程序方面检查情况的汇报。
11月22日，起草年终讲话材料（备用）。
11月28日，去宁安参加员工家属葬礼后，返程参观了马俊纪念馆和张闻天工作室。
写《中国社会排名现象掠影》，发在个人博客里。后被管理员删除。
12月7日，从员工手机摄影作品中选出7幅，在照相馆扩印镶框后，悬挂于公司办公楼二楼走廊。
12月9日，发博文《我对公司组织体系的理解》。
12月18日，和杜永慧、曲淑萍等商议2018年度财务支出计划的内容。起草并打字《关于制定公司2018年度一级目标值的思考》（拟发公司管理群）。
12月21日上午，和李侠去兴源镇粮台山。
12月25日，委托李侠召集经营部门负责人座谈会，了解对《思考》的反应。
12月26日，下班后，和客户（宝丰经理）柳跃辉聚餐。杜永慧、宫宇宏、刘冬参加。
12月29日下午，主持公司年终工作会议。在会上指出：“公司董事会与经理班子分设三个月，基本达到最初预想的效果。这次分设虽然实现了公司管理体制的重大突破，在公司发展史上具有里程碑意义，但也存在着先天不足。这主要表现在分设前，我们在认识上、组织上、制度上都没有做好充分准备，而且我个人坚持分设的因素较大。”
继续强调干部要“用工作说话，用业绩说话，用素养说话。”“一个人的素养绝不会因为职务的提升而必然地随之提高，从来没有这样的事。公司改制十五年来的大量事实表明，有能量整点事，弄出点动静来的，都是当了干部的人，而且都是在担任了一定职务之后，特别是他的既得利益受到或将要受到触动时，某种欲望（主要是对职务和名利的欲望）没有得到或没有希望得到满足时，往往会撕下面具，破罐子破摔了。”
这一年的董事长特别奖授予马勇、潘星利、牛文利。
