给自己一个机会

在生活中，我们时常会听到有人说自己是“收入微薄而毫无出头之日”以及“但求温饱却无家可归”的人。这时，我们时常会表现出不同程度的同感，并且将那些吝啬的雇主骂的体无完肤。

但是，换个角度想一下，如果我们也曾当过老板，无论你如何耐心持久的希望感动哪些当他一转身就投机取巧，敷衍了事的员工，使他们能振作起来。再或者又像，我们到一家百货商店去买东西，找店员询问的时候，店员头也不会的告诉你在那里，而你再走到自认为的那里再问其他的店员时，店员却给你指向了另一个不同的方向时，你的心情会是什么样的，一次便罢，一而再再而三的呢。如果能在这里贴上一张杜鲁门总统的座右铭：“责任到此，不能再推！”那该是多么的振奋人心啊！

试想一下，你碰见这种下属或者是服务员你又是什么样的态度。

经常我们会听人说“我在单位尽职尽责了这么多年，为什么是他？”可是这个时候我们是不是因该坐下来，给自己一点时间，好好想一想自己的不足和过失呢？

如果这时有人对这个人说“我再给你一份工作，你可以做到吗？”这个人会怎么回答。为什么是我，怎么不让别人去做。

那不是我的工作，而且我太忙了。( 文章阅读网：www.sanwen.net )

或者说：“你准备给我多少钱呢？”

假如是你对这个人委托以重任，你会相信这个人一定会尽职尽责的完成任务么？

不是的，这个时候我们因该说，好的，我一定尽快完成。

如果有一件事让你去做，那么就不要想过多的理由。只要有一个让你去做的理由，那么就去做，并且做到最好，无论是出于自己还是处于别人的要求。

想当初我们刚踏入社会的时候，为了各自的梦想而奋斗。那时的梦想又是否与名利与金钱有关系呢？那时我们是不是与现在一样，埋怨社会的灰暗与不公。

我们的工作不仅仅是糊口的工具，它承担了我们的梦想，以及人生的价值。我们所做的不应当只是日常的工作，而是每天多做一点，再多做一点，得到他人的信任。

那时会有人主动找到你，然后对你说：“如果我再给你一份工作，你可以做到吗？”

这时只要坚定的回答：“好的，我一定做到。”

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