教女小记
下班到家的时候，女儿正在家里大发雷霆，怒斥他们主管的不近人情，说自己今天早晨只迟到了二分钟，居然被在小黑板上通报批评，而且要罚款，当然对她来说扣十元钱并不算大事，但看着自己的名字被列在批评栏里就非常生气，但在单位却也不好发作，回到家里就开始为自己鸣不平，说绝对不是故意迟到，而是乘坐的电车被堵的厉害，她见要迟到只得提前下车，跑着去的单位，但仍是迟到了，主管怎么如此不了解情况就乱下结论，她觉得不但不应该被批评，还要表扬才对，态度决定一切，细节决定成败嘛！
决定有必要和她谈谈，因此泡了一壶茶和她坐在一起聊了一会儿，我并不认可态度决定一切这句话，反而觉得胜者王侯败者寇，一切以结果作为判断成败的依据，每个单位上都有自己的考勤制度，任何违反劳动纪律的行为都应该受到惩处，而不能找原因。
“可我并不想迟到呀？”女儿有些冤枉。“我提前一个小时出的门，要不是遇到堵车我应该提前十分钟到岗。可是堵车的事情谁能预料的到呢？”
“可我上班从来没有迟到过一次。”我现身说法，这点真不是吹牛，我上班的地点距离我家四十分钟的路程，但我每天都是提前二个小时就从家里走，到单位后就在附近锻炼身体，且别说遇到堵车，就是下冰雹我都不可能迟到，劳动纪律是一个单位的基本规则，如果连这个都不严令遵守，很难想象这会不会成其为一个单位，而对我们员工来说，有些东西是必须要遵从的，也许人对于一个单位的作用有大有小，但是不把单位纪律当作一回事的人绝对是这个单位的害群之马。
女儿依然有点不服气，说自己上班后很努力的，好像也有别人迟到但主管就处罚她一个人，是不是厚此薄彼？我笑着安慰她说，这也许有点问题，但首先要看你是不是做对了？如果你自己做的不对就不要攀比别人，首先要检讨自己，也许这次迟到会让你警醒再也不迟到呢。女儿若有所思的点点头，但愿她能理解我的苦心：我们首先要矫正自己而不是眼睛盯着后进者，因为和我们相提并论的应该是优秀者。
今天早晨六点半就听见女儿的洗漱声，比平时提早了半个小时，嗯，这就不错，知错就改就是一种进步。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
