雪山神鹰:要让村委换届换出干部“新气象”
记者10日从市民政局获悉，全市第十一届村民委员会和第六届居民委员会换届选举已全面启动，计划于明年2月底前结束。与往届相比，今年的换届选举是一场空前广泛深入的选举，同时被赋予了全面建成小康社会冲刺阶段的特殊使命。按照工作部署，今年10-11月各辖市(区)、街道(镇)开展具体工作，并基本完成换届选举，12月之后进行面上工作总结。(10月12日新华网)
从某种意义上讲，村委干部虽是“临时身份”，不能同公务员相提并论，但村委的换届工作同样重要，容不得半点马虎。众所周知，选举出来的村干部，是国家各项政策制度的“传话筒”，也是各项补贴资金的“二传手”，营造风清气正的换届氛围，严格换届程序，确保依法依规进行换届工作，是选出德才兼备党员干部的重要前提，全心全意为村民服务才有保障。
首先，要正确认识换届意义，坦然面对换届结果。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，每三年举行一次村委会换届，既可以促进干部能上能下，将不符合任职条件的干部换下来，将年轻有为的干部换上去，便于盘活村委这一潭“清水”。作为党员干部，要正确认识人生的去留，以“得一官不荣，失一官不辱”的心态，面对换届工作，主动接受换届的结果。
同时，要充分发扬民主选举，以群众的意见为主导。选出来的村干部，主要是为村民服务，选出村民满意的干部，是开展一切工作的前提。由于村干部几乎都是本村的人员，平时的一举一动都被村民看在眼里，他们的为人处事、思想作风等等也被村民所熟知。什么样的人适合当村干部，大家心里都有杆称。因此，在村委的换届工作中，要充分发扬民主，以群众的意见为重要参考。
最后，要加强换届过程监督，确保换届风清气正。湖南衡阳贿选案、四川南充贿选造成的严重社会负面影响，至今还让人历历在目。没有监督，或都督不到位，就容易产生腐败，就容易在选举中滋生不良风气，影响换届的选举结果。纪检部门要高度重视村委换届选举工作，从严把关换届的每一道关口，不放过任何蛛丝马迹。
