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水煮后宫系列---观甄缳悟职场

2016-03-21 12:33 作者:空谷幽兰  | 6条评论 相关文章 | 我要投稿

前 言

唐代李白曾作有《怨歌行》这样描述后宫生活

十五入汉宫,花颜笑红。

君王选玉色,侍寝金屏中。

荐枕娇夕月,卷衣恋春风

宁知赵飞燕,夺宠恨无穷。( 文章阅读网:www.sanwen.net )

沉忧能伤人,绿鬓成霜蓬。

一朝不得意,世事徒为空。

鹔鸘换美酒,舞衣罢雕龙。

寒苦不忍言,为君奏丝桐。

肠断弦亦绝,悲心忡忡。

中国几千年的文化博大精深,而当下各类演译后宫生活的电视多如牛毛,在观赏这些后宫妃嫔们的生活时,也不无感叹,一个后宫就如一个社会,很多妃嫔的命运起起落落,正如古人云“天将降大任” 一样,折射到现代职场也是一样。每一个在路上的职业经理人或普通打工者都是一样,机会永远给有准备的人,机会永远掌握在自己的手中。

自古帝王,三宫六院七十二嫔妃,后宫中哪一个女子不渴望得到君王的宠幸?君王的宠幸关乎到嫔妃们家族和个人的荣辱,在古代侍寝君王就是嫔妃们的工作,这份工作与美貌有关,与家族背景有关、与个人素质修养有关、与个人技能有关、与个人社会关系学有关。

后宫妃位与现代职务对比关系:(由于妃位众多, 中间省去若干)

皇帝---------------老板、董事长、董事会主席、

皇后--------------总经理、CEO、

皇贵妃------------常务副总经理、CFO、

贵妃-------------- 副总CBO、CCO、

妃-----------------各类总监CDO 、CHO

昭仪等------------区域经理、部长

嫔------------------部门经理、业务经理

贵人--------------主管

才人--------------领班、组长等

常在--------------负责人、主办职员、高级职员、资深职员等

答应--------------普通职员

天下皇帝只有一人,皇帝对嫔妃们的宠幸就象老板对下属的信任。得到了老板的信任,才能施展才华,开拓工作,没有老板的信任,任凭你才华横溢,无处可施。所以下属们获得老板的信任就如同嫔妃们想获得皇上的宠幸一样,无不施展浑身解数,与天斗、与地斗、与人斗……

水 煮 后 宫 系 列 ----美貌 篇

美貌是获得皇上宠幸必不缺的,哪个皇上也不想一个呲牙咧嘴的女人天天在自己的眼前恍悠。历代集万千宠于一身的都是享誉盛名的美女,如西施、赵飞燕、杨玉环等。职场也是一样,良好的形象是职场的敲门砖,在能力、学历都相差无已的情况下,形象良好的必定胜出的机会要多一些,工作人员形象的好坏体现着一个公司的实力、品牌形象,洽谈业务的同时也“养眼”,特别是现代医学整容的兴起,给了职场男女更多的机会。

俗话说得好女为悦已者容,这个悦可以理解为喜欢自己的人或自己喜欢的人。相亲约会前哪个女孩子都会打扮得漂漂亮亮的。上班时也是一样,特别是女人居多的地方,更是争艳斗奇的擂台。俗话说得好三分长相,七分打扮。大部分的职场丽人每天或多或少都会接触到自己的老板或上司,能在上司或老板眼中留下好的印象是打通职场升迁的第一步。

过去那个年代,拼的是实打实的美貌,好不好看全看底子好不好。过去没有整容、没有高级化妆品、没有香水、全靠天生的一张脸,所以天生尤物当然占尽先机。但是后宫美女如云,不是美女也进不了后宫,在全是美女的后宫,甄环除了长相出众(酷似纯元皇后外)在穿戴上也颇有心机。后宫妃嫔多是盛妆面圣,甄环面圣总是淡妆素衣,清新脱俗,让看惯了浓妆的皇帝颇有一种小清新的感受。所以印象极好。

现代职场也是一样,每一个老板就是一个公司的“皇帝”。 即是“皇帝”身边当然少不了美女。就算他不找,美女也会主贴上来。所以如果你不是美女,那就尽快学习一下现代高超的化妆术吧(能把恐龙化成美女哟),如果你已经是美女那就锦上添花好好保持吧。任何一个男老板都喜欢带着美女工干,出门不仅有面子,也有精神呀,谁也不想带着个黄脸婆出门谈业务吧?和老板接触的机会多了,让领导了解自己的机会也更多,施展能力的机会也随之而来,所以升迁的第一步就是多和领导接触,形象(美貌)可是敲门砖哟!

但是在后宫太过美丽的妃嫔往往不得善终,也就是枪打出头。现代社会也是一样,太过抢眼,会惹来众怒,成为众失之的。甄环虽然美丽但面见皇后时总是不施粉黛,清淡素衣,非常低调,很好的保护了自己。余妙音初得恩宠,招摇过市,花枝招展,得罪了所有妃嫔,以至于最后被迫自尽无一人替他求情。如果在一个公司,为突出自己天天浓汝艳抹,坦胸露背,一定会成为全体女同事的眼中钉,当所有眼睛都盯着你一个人的时候,任何的微小的缺点或错误都会被无限放大,而成为兵败华容的引子。

可见美貌是双刃剑,不仅是敲门砖,也是引发矛盾的导火索。张驰有度,收放自如,好好保护自己的天生恩赐,该出手时再出手,千万别成为红颜祸水!

水 煮 后 宫 系 列 ----才 艺 篇

才华和能力一样,在后宫有才华的女子(受过教育)得宠的机会也会多一些,如琴、棋、书、画、舞、唱、诗等,虽说古代女子无材便是德,但若想和天天议政的皇帝有共同语言,还是得有些文化,如果再通些文史政治,那更是如虎添翼,和皇上言语投机,沟通顺畅,这些可是嫔妃出位的杀手锏。杨玉环以一曲《霓裳羽衣舞》搞定唐明皇,武则天更是文蹈武略无一不通,就连《后宫甄缳》转中的甄缳也是琴棋书画无一不通。古代的皇帝哪一个不是诗书满腹的明师教出来的高徒?从汉武帝、到唐明皇、再到康熙、乾隆,哪一个不是满腹经轮、博古通今?在朝堂(公司)上了一天班,和那些大臣们斗智斗勇,有时一不留神还得受大臣们的气或让大臣将了军,回到家里难免不谈论政事,如果都是些文盲(妃子)太太,说了半天对牛谈琴那不头疼死才怪,这时如果有嫔妃能给皇上出谋划策,协助皇上管理公司事务,那必得皇帝另眼相看。现代社会很多家庭离婚的原因就是没有共同语言,如果嫔妃不知道皇上想什么,天天见了皇上说不上十句话,想必也不会得势。甄环不就是给雍正爷出了多次的计策,为了稳定年羹尧,配合皇帝上演了一出苦肉计;为了亲王的娘封皇太妃的事,又给雍正出了一计。为皇帝排忧解为,这些都是甄环得宠的因素之一。

正所谓高处不胜寒!不论是皇帝也好,老板也罢,身边真正的朋友并不多,能说真心话的更是少之又少,能查言观色,及时了解君意,替领导解围,这也是赢得恩宠或信任的方式之一。

除了察颜观色,揣摩圣意外,没点真本事 ,在美女如云的后宫也是会很快就被淘汰出局的。甄环不仅通晓诗文,关键时刻一曲“惊鸿舞”不仅救自己出被动,粉碎了敌人的鬼计,更上皇帝另眼相看。能歌善舞在靠吃青春饭的后宫里,更是多了一项生存技能,也是让竞争对手不敢小觑的才华。安陵容费尽心机的苦练唱歌和溜冰几次把自己从失庞冷落中解救出来,靠得也是才艺。

无才无未来,赢才赢天下 。人才竞争,是21世纪企业竞争的核心,现代职场,多一才艺就多一个机会。为什么那么多家长从小就送孩子学习舞蹈、钢琴、唱歌、奥数、外语、开车等等,都是希望在竞争激烈的社会能多一个机会。俗不见在追星年代里,众多明星们也面临着残酷的竞争,多如牛毛的美女,象割不完的韭菜,光有美貌就是花瓶,所以出现象了众多二栖三栖明星,章子怡学过芭蕾,周讯开始出唱片,小沈阳不仅演小品更会唱歌,等等。

职场也是一样,没有一个老板不希望公司的员工可以一岗多能是全面发展的,所以会一门外语,多个开车技术、多几个文凭,都是让领导另眼相看的筹码。所以那些仍在职场底层苦苦挣扎的MM们,如果你一无所长,还是尽快多掌握一项才艺吧,所谓艺多不压身,最次也得好好练练K歌吧,这可是现代职场接待项目中必不可缺的环节,平时的默默无语,正好在K歌时一鸣惊人,也是展现自我的大好机会,这些才艺可是对个人升迁起了重要作用哟!

水 煮 后 宫 系 列 ----沟 通 篇

甄环传中,甄环与雍正言语投机,用现代话说就是沟通顺畅,也是得庞的要素之一。华妃最恨甄环,常说其巧言令色,其实就是甄环的语言表达能力超强。别的妃子见到皇帝唯唯诺诺,没话可说,可甄环不论和皇帝也好,还是果群王也罢见了面却有着说不完的话,这都体现着甄环超强的语言表达能力。特别是在勾心斗角,是非颠倒的后宫,没有一张巧言令色的嘴,是非常吃亏的。

沟通并不代表着无话不说,言无不尽,而是要巧妙的说,说到点上。沟通是立身之本。在余妙音给甄环药中下毒之事上,甄环和槿夕主仆二就将沟通能力和语言表达能力发挥得淋漓尽致。不仅要将真相告知皇帝,还要让皇帝听得心痛万分、更要让皇帝痛下决心,斩草除根,二人配合得天衣无缝。

甄环在宫中虽得恩宠但腹背受敌,她即没有象华妃一样咄咄逼人在皇帝面前天天痛斥敌人的不是,也不象皇后处心机律常常和皇帝说些不爱听的家长李短,反而常和皇帝谈古论今,说的都是让皇帝放忪的话题,或总是在关键时候为敌人求情,博得皇帝的赞许,让皇帝更加的垂青自己,这正是甄环的聪明之处。皇帝在前朝已经与那些大臣们斗智斗勇的筋疲力尽了,回到后宫,再碰到一群让他心累的妃子们,皇帝非得疯了不行,所以简单清纯的甄环让皇帝放忪,与之相处不累,一不用象防范华妃一样小心提防,二不用保持与皇后相敬如宾的姿态,真正的象个男人一样与自己喜欢的女人谈情说爱,当然心情愉悦。

食君之禄为君分忧。那些CEO、COO也好,那些总监、经理也罢,能坐到这些高管职务上无一不是受过良好的正规教育,甚至是海归。在古代也算是琴棋书画无一不通了。除了必要的能力、经验外,执行力超强、和老板沟通顺畅,也是得到信任、职务上升的必要条件。首先是得理解自己服务的公司或老板想要什么、经营理念是什么、品牌定位等这些做事的行为准则,或者说是游戏规则,然后制定目标、计划,和老板沟通,让其认可,得到了公司或老板的认可,获得必要的支持或授权等,计划才可能执行下去,否则就是浪费自己和别人的时间。想人之所想,先人之所想,能做这一点,必深得老板的信任。

市场经济的初期是没文化的管有文化的,很多老板并不专业;市场经济的中期是有文化的管有文化的,这个阶段很多人之所以成为老板,是集学历、能力、关系、资源、机遇于一身,社会在进步,对老板成功的要求也在不断增加,但是不论是没文化的还是有文化的老板,他们都有其成功的共同之处:准确的判断力!所以他们可以不是专业人员,可以不懂、不会,但必须会箴选。一个公司的经营和人生一样,是由很多次的选择组成,判断准确率高的,离成功之路就近一步。皇帝启用大臣和老板聘用下属是一样的,在众多人员中筛选、然后单项选择,判断正确就是选择对项目、用对人、大多老板之所以屹立不倒的原因就是判断正确率较高。

所以能在皇帝身边屹立不倒的嫔妃们,不论是相貌、学识、还是家世都比不上能和皇帝言语投机,不管是巧舌如篁,还是灵牙利齿、或是能言善变,都说明口才或表达能力、沟通能力强。即使坐上某个位置,不知道老板或公司的短、中期目标,不知道配合自己老板和公司的经营理念,总是极力的表现个人英雄主义,对于老板提出的建议置若罔闻,总感觉自己是专业人员,自己的思路是对的,下场都是非常可悲的。清朝的遨拜和年羹尧不就是鲜明的案例吗?

水 煮 后 宫 系 列 ----能 力 篇

想在后宫生存,没有一些手段(现代话说就是能力),也是无法保护自己的。能识破各种计谋,将计就计,或是设计陷害别人,都是需要一些手段的。甄环之所以能在后宫屹立不倒,计谋巧妙也是得以笑到最后的秘决之一。

先是欲擒故纵:与皇帝相识后,故意称病不待寝,吊皇帝胃口不让皇帝轻易到手。二是配合皇帝上演苦肉计,稳定华妃,以彻底铲除年氏一党。三是知难而退,在得知自己是纯元皇后的替身后,远离皇宫,出家修行,让皇帝心里永远记挂着自己,得不到的才是最好的。四是团结身边一切可以团结的力量,眉庄、陵容、槿夕、果郡王、浣碧、温太医、苏培盛等等都是甄环的死党,有这么多人的帮助,终于坐到统领六宫的位置上。

不论是现代职场还是家庭关系,甄环中很多场景值得深思和借鉴。远即是近,近即是远,伴君如伴虎。与领导长期相处,领导的眼睛是亮的,任何的不拘小节和问题都会让领导记在心中,对你打上折扣,所以在领导身边工作的人要特别谨言慎行,要做到心中有数而嘴上不说。该说的说,不该说的千万不能乱说,祸从口出。比如总办主任,其实就象是皇帝身边的总管太监,对皇帝的事了解最多,如果知道点内幕就到处爆料,那只会让自己死无葬身之地。

面见领导前整理一下自己的思路,想表达什么,条理清晰。不要汇报工作时语无论次,说了十分钟领导还听不明白你到底想说什么,在信息量大爆炸的时代,任何一个领导都不会有耐心去分析去猜测你到底在说什么,只会盖棺定论,把你PASS出局。

很多人都看不起拍须溜马之举,岂不知这也是一种能力。谁不爱听好听话,良言一句三春暖,恶语一言半句多。皇帝和领导都不是神仙,也喜欢听好听话。但是好听话要如何说才能让人接受,听着不腻味不作做,这就需要技巧。同样一句话,甄环说了皇帝就爱听,皇后说了皇帝就不爱听,肯定有其原由。所以众多清高自傲的妃嫔、主管们,不要轻视拍马之举,要将其运用成为为自己前途加分的技巧,为自己赢得更多的机会,这也是技巧之一哟。

水 煮 后 宫 系 列 ----关 系 篇

古人云:一入宫门深似海。就是说面里面错综复杂的人际关系。前朝联着后宫,牵一发而动全身。在封建社会,君王往往为了稳定和安抚大臣,会封一引起重臣的子女进后宫,这样就形成一荣具荣,一损具损的局面。后宫的的失庞会祸及前朝,前朝的失意也会影响后宫。如华妃和安陵容就是最好的例子。华妃依靠显赫的家世称霸后宫,安常在因为家境低微在后宫一直不得恩宠。

做为皇帝身边接触最多的就是妃和臣,如果前朝后宫能相互配合,必将事半功倍。不论是封妃还是立储,都离不开这二类关系的扶持,这就需要妃嫔们为自己谋划良好的社会关系,互惠互利,才能平步青年云。甄环就很好的谋划了自己在后宫的人际关系。先是与眉庄、安陵容结成联盟,后又将亲生女儿交给敬妃妩养,与敬妃成了同一阵线,通过手段让曹贵人成为内应,最后又通过槿夕将苏培盛为已所用,以及与温太医、果郡王的关系都成为让自己屹立不倒的技巧。

职场也是一样,每个人为了事业的成功都需要学习人际关系,即使是一名家庭主妇,也同样需要和孩子、丈夫保持好关系。人际关系就是在一个团体里和他人和谐相处的能力。很多大公司的高管,并非有多显著的政绩,而是在政府曾任高官,有广泛的社会关系,有关系的人事业才会越做越火。关系是事业中的宝贵财富。老板提拨任命下属前也会向周围的人了解意见,如果平时处心积虑,人际关系良好,大多数人不会反对;如果平时积怨较多,此时正好是报之机,必向老板反馈此人平时种种劣迹,往往让提升不得而终。

关系是成功者不可获缺的重要财富。甄环之所以最后胜出华妃,也是因为甄环人缘好死党的团结,华妃的众叛亲离就是因为小看了人际关系妄处尊大。不要小看那些太监、丫环(现代话就是小职员)小角色能办大事,一场胜负往往取决于团队里最普通的人际关系。

结 尾

驰骋职场18年,对于职场与后宫有着良多感悟和经验。有人的地方就有斗争。毛主席说过:与天斗、与地斗、与人斗,其乐无穷。那些职场的闹潮儿们,有空好好看看《后宫甄环传》、《康熙大帝》《汉武大帝》中国的这些历史剧,少看些没用的韩剧,里面的一些案例着实让人警醒啊!

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