我的那些经理朋友们
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前段时间，朋友打电话要小聚一番。我欣然前往赴会。席间，酒过三巡。他春风满面的说，今年来，公司给我升职了。我现在是部门经理。说完，自顾自的端起酒杯一饮而尽。酒精的作用再加灯光的照射，红光满面的脸上增添了一些流光溢彩，仿佛有点熠熠生辉了。不明就里的人猛的一看，还以为小伙子西天取经成功了，如来佛祖给封神了一样。
我象征性的恭喜了几句，问他，现在和以前有什么区别吗？他财大气粗的说，有啊。我现在手下有四五个人。买个东西，打扫个卫生，都不用我亲自动手了。中午也不出去吃饭了。他们帮我带回公司吃。
哦？就这些吗？我紧跟着他的话，继续问到。
对啊！当经理前都是他们吩咐我做的事。现在终于不要我做了。说完后，他满足的笑了起来，从烟盒中拿出一支烟点燃，狠狠地吸了一口，然后偏着头，徐徐的往外吹着烟。突然回过头，又抽出一支烟：给，抽吧。
我接过烟，没好气的说：你这是升了经理还是总理啊？( 文章阅读网：www.sanwen.net )
饭局在我两一言一语觥筹交错中结束。回到家后，慢慢回想，类比。其实像我这个朋友这样的人，在我们每个人的生活中比比皆是。企事业单位给某个人升职的目的，我想每一个顶头上司都不会是让他升起来后作威作福吧？一方面是对其在工作上的一种认可以及精神层面的嘉奖，物质和经济两方面刺激和捆绑其；另一方面，也是为了放在一个更高的位置是为了便于他们更大能力的展示才能和施展策略，对企业谋取更多的利益。而他们却……
之前还见识过这样的一个朋友，升职以后，对别人的称呼也改口了。比他大很多的，直接称呼名字或者姓前面加一个老字。老X。对年龄相仿的同事，总以咄咄逼人的口气称呼对方：小X。别人问他个话，第一遍无论分贝多大，总要“啊“一声，示意对方再次陈述，搞得自己像是耳鸣一样。然后风平浪静的沉默一下，再慢条斯理的表述自己的话。像个温家宝似得。我当面说过他多次，甚至有次气愤的说到：夜壶放到橱柜了，你都不知道自己几斤几两了？
例子太多了，多到可以信手拈来。但是归根结底，还是官僚主义作祟。我对体制内的等级关系不是很明确，对私人企业中这类事情见得已经足够多。之前看过一句话，大意是：很多人都痛恨特权，痛恨的原因是自己没有特权。而后，一旦抓住机会，则必然鸡毛当令箭。鸡毛掸子当导弹。
我对这类的人，往往不会给什么好脸色。我认为在所有的合作关系中，首先是人人平等，起码是在人格上平等的。雇佣关系也是劳务合同。劳资双方在人格上是完全对等的。领导与下属在人格方面也是完全对等的。不对等的是资本家需要通过工人榨取更多的剩余价值，那当然可以理解，市场所决定。领导对下属在工作方面也可有调配的主动权，也能理解。但是完全没必要以此作威作福。
有点“权力”的人，炫耀自己。就像开头那个朋友一样，我是经理。没有权力的人，会搬出有“权力“的人给自己贴金：我们老板请我吃饭，我们经理请我唱歌，我们领导请我大保健。并且一副洋洋得意的样子。对此，我决定淡淡一笑，我不会告诉你们，我心里那个保守多年的秘密：曾经在东郊某居民楼里，和某办事处的几个人对着中国地图，在西北，华北辽阔的疆域上指点江山，跑马圈地。然后坐下来谈笑风生。办事处一共七个人，四个经理，两个老总，就我一个小王。如此强大阵容的后台，我对其他人也还是毕恭毕敬的样子。
所以无论是在职场还是生活中，放低自己的姿态，低头认真做事，你真的没有自己想象的那么牛逼。同样，对于职位低的人，低头做事的同时，请抬起头颅做人。职位卑微不代表你这个人也是卑微的。
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卡夫卡在《误入世界》中有一句这样的话：目的虽有，却无路可循；我们称之为路的，无非是踌躇。那么与其踌躇不如停下脚步，听我讲述别人的故事，感受自己的人生。然后，我们择日大步向前大路朝天。
