违纪“零容忍”就是对纪检干部的厚爱
中新网10月19日电 中央纪委监察部网站今日刊登“建设忠诚干净担当的纪检干部队伍”系列文章，文章称，纪检干部严重违纪的教训都是惨痛的，但凡平时管理稍微严格一点，真正按照党章党规党纪去要求，他们就不至于一步步从违纪滑向违法的深渊。管理和监督不能流于形式，接到了对纪检干部的反映，哪怕是一封群众来信，都要认真处理。
党要管党，从严治党，落实好管党治党责任，把纪律挺在法律的前面，营造风清气正的干事创业政治生态环境，在老百姓心中树立党和政府的形象、党员干部威信各级纪监察机构和纪检干部责任重大、任道重远。
首先，各级纪检监察机关必须从加强纪检干部教育管理监督机制入手，设立专门的纪检监督内设机构，对纪检监察干部履行职责和清正廉洁情况随时掌握了解，抓早抓小，防范于未然，纪检部门设立的干部监督室是英明的决定，是评判纪检干部优胜劣汰、纯洁队伍的重要举措，干部监督室在纪检监察工作中显得举足轻重，具其针对性和公正性，应该安排对干部教育监督工作有经验的同志担任。
其次，要严把进口，疏通出口。以往对纪检工作不重视，很多人认为纪检工作是耍耍工作，是为了给干部解决待遇的岗位，这个老黄历不能再翻了，党的十八大以来党和国家赋予了纪检工作神圣的使命，狠打老虎快拍苍蝇，反腐败斗争永远在路上，工作的艰辛及取得的成绩举国上下有目共睹，纪检组织要严把进口关，选拔年轻的有知识有水平的人任用，年轻人可塑性强，把他们培养成政治强、业务精、作风硬的纪检干部，真正成为忠诚干净担当的好干部，对那些不自觉接受组织管理、群众监督，自身要求不严，小错不断的纪检干部，发现问题就及时提醒告诫，违反纪律动辄则咎，作出组织处理，直至给予纪律处分，坚决说“不”、“零容忍”，不能姑息，讲讲情面就算了，对变本加厉，严重违反党的纪律，进行立案审查，疏通出口，清出纪检队伍，不再在纪检这个特殊战线上工作，不能一颗老鼠屎坏了一锅汤，能继续从事纪检工作的每一个干部都是优秀的，让纪检干部随时充满信心和力量，为能从事纪检工作感到自豪和骄傲！
再次，加强对纪检干部的学习教育培训和个人自身党性修养。作为纪检干部要积极参加各级组织举办的政治思想素质、业务技能培训班，加强对十八大、十八大三、四、五中全会精神及党纪法规的学习和纪检业务、办案技能培训，整合力量加强办案现象学习培训，完善考评体系，形成激励机制，树立正确人生观、世界观、价值观，讲政治、守规矩、守纪律，加强个人党性修养，坚持八小时内外一个样，净化朋友圈，培养正当的爱好的兴趣，不仅不能把自己混同于普通的老百姓，而且要作党员干部的表率，要求党员干部做到的自己率先做到，不断提升队伍整体形象。
最后，严管就是厚爱，对违纪“零容忍”就是对纪检干部的爱。“严师出高徒，棍棒出孝子”，说的就是严是爱、松是害的道理，对纪检干部发现问题就要及时提醒告诫，违反纪律动辄则咎，作出组织处理，直至给予纪律处分，时常对其咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗，对违纪行为轻处分，或者适当给予工作调整，他们就不会滑向严重违纪、严重违反党的纪律走向犯罪的深渊。作者 晓美( 文章阅读网：www.sanwen.net )
