叹：当今社会下的教师
教师是人类灵魂的工程师，辛勤的园丁，吐丝的春蚕，泪干的蜡烛等等，但是在这么多高高的帽子下生活的教师状况如何呢——是一把辛酸之泪。
“人类灵魂的工程师”， 提高教师地位，待遇要与公务员有同样待遇，你们试想又是如何对待这“人类灵魂的工程师”这个称号的呢？问问所有的老师，哪一个称得上是公务员待遇的？
“辛勤的园丁”多么好的称谓，谁又能理解这背后却是汗水和泪水啊？
“吐丝的春蚕”实在可怜，吐丝者为人类做出了精美的贡献，最后却死了，这就是老师的命运？
“泪干的蜡烛”蜡烛为人们贡献了光明，自己却流泪一生，这就是老师的前途？难道老师就不能要求得到点点回报吗？
作为教师，我深知这一职业真的有许多让人伤心之事，但实在又无法解决，所以，只能挥泪倾诉，也让我们自己得到一些安慰，因为，憋在心里似乎更难受，到不如一吐为快！( 文章阅读网：www.sanwen.net )
叹：人事制度改革
现在的学校人事制度实在不能让人恭维，才华横溢者永远是被管理者，才能平庸者却常常平步青云，无能者管理有能者，只有一声叹息。
你才华横溢，你就要永远在教学一线去拼命的工作，你不干谁干？而且，如果真的让你当领导，领导的无能阴暗不就暴露了吗？况且，你也不能做领导，现在的领导人来利往，你那种业务立身的想法的确是让人耻笑啊！
你平庸无能，却天生了一对阿谀奉承的大脑和小脑，经常在领导身边游来游去，跑跑腿，倒倒水，打打麻将，灌点酒水，自然而然，认识了领导，学会了技巧，听到了消息，自然青云直跑，不是领导也成了领导。因此，在学校里经常看到这样的现象，上课的老师累死累活，走过激情澎湃之后，平静了，衰老了，成了撞钟的和尚，一辈子做老师。不上课者轻松自如，反而成了领导，真是一种让人啼笑皆非的人事怪现象。
叹：教师的收入低
哪一位教龄三十多年的小学高级教师，月收入能拿到三千元人民币啊！现在个税起增点为3500元，有几个教师有资格缴纳个人所得税？照此，一生可能再没有资格缴纳个人所得税了。每年工资虽然在自然增长，但每过一年一个月只增长二三十元，每年的工资增长率不足百分之一，和GDP、cpi或财政收入相比都低得太多太多，这点收入是能买房，是能吃喝，还是养老抚小，何谈地位和尊重啊？
叹：工作繁重
常听有人说，老师有什么，不就是那么几节课，每年有两个大假期，多么清闲啊！其实，这恰恰是他们对老师工作的不理解。
繁忙的备课。每一节课的背后都需要超出几节课几倍的备课，需要超出几节课几倍的时间来备作业，需要超出几节课几倍的时间备学生。
繁重的作业。在应试教育的重压下，大多数都在搞大量的机械作业，明文规定要减负，可是领导逼着留作业，家长逼着看作业，老师却默默地疲劳在题海里。
繁多的考试。因为现在的考试是体现教师工作价值的唯一办法，因此，加强管理在某种程度上说就是加强考试，现在，社会对教师的要求高，家长对孩子的期望高，重分不重德，老师搜肠刮肚，辛苦工作，不言而喻。这种工作看不见，摸不着，但自己又说不得。你说累，就会有许多人反驳，你能比我们种地挥汗辛苦吗？你能比我们挖煤辛苦？你能比我们风险奔波辛苦吗？教师有苦不能说，只能埋在心中，只有自己知道。
叹：教师现状低
当今教师们的积极性实在太低。也许是多方面的原因所造成的，多数没有全身心的把精力投入到教育工作中，教和不教一个样，拿多少钱，干多少活，觉得很坦然，感觉并无亏欠。现在教师的年龄偏大，三十岁以下的教师寥若晨星。按现在收入情况，优秀的大学毕业生是不会选择中小学教师这个职业的，更不会出现公务员招聘那样的几百、几千甚至上万人竞争一个岗位的繁荣景象。试想没有一批出类拔萃的大学生加入到中小学教师这个行业中去，教育的振兴只会是画中之饼，何谈教育的振兴？
