细节决定干部作风转变成败
12日，山西省纪委通过中央纪委监察部网站对该省4起违反中央八项规定精神典型案件进行了通报。（中新网，5月12日）
自中央纪委“周一见”实施以来，广大党员干部作风问题“曝曝光”便成了家常便饭，也成为一种反腐拒变的约定，即使有“前车之鉴”，也难挡“后继有人”，就其原因，正是部分党员干部“不拘小节”，心存侥幸，最终栽在了在以往看来“无足挂齿”的细节上。
此次山西省纪委曝光的4起典型案件中，有公车私用的，有违规印制宣传台历的，也有大操大办的，就性质和情节而言，根本谈不上有多恶劣，也谈不上造成多大的社会负面影响，但正是这些“无心之失”，甚至可以理解成具有广泛代表性的“生活琐碎”，整体上损害了党员干部的群体形象，当然，也是公然向中央八项规定和作风转变的手腕较劲，结果自然可想而知。恰是不被高度重视的细节问题，更容易成为党员干部的普遍性问题，即使是微不足道的普遍性问题，更需要把它当作典型问题，如此一来，曝光便显得十分必要，以儆效尤重在警醒。
十八大以来，中央相继密集出台了多项规定和制度，全党全社会把党员干部作风转变当成当前要务，公款吃喝得到了有效规范，党员干部的言行举止也得到了有效约束，但是在一些细节上依旧问题频出，还在不断考验着规章制度的严谨和力度。路遥知马力，日久见人心，只有长期以往的持续高温，才能从根本上打消部分党员干部违纪的侥幸心理，俗话说“细节决定成败”，作风整顿这项系统工程也应当继续坚持从细节入手，把基础打牢，容不得一粒沙。
人们常说“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，这不仅是一句人生哲理，同时也是为官之道，作为造福一方，模范标杆的党员干部，就该时刻清楚何可为何不可为，要有强烈的集体荣誉感，倘若劳民伤财、扰乱秩序、滋生邪气、破坏正义、只顾眼前利益而牺牲了个人利益是小事，损害了组织形象才是于情于法、于国于民所不容。
