公务员“讨薪”别只顾“哭穷”

3月18日，淮南市工商局各县区工商分局(现并入市场监管局)百余名工作人员到市局办公楼，拉横幅“讨薪”。3月19日，淮南市工商局向人民网安徽频道回应称，此事已经协调解决，“市里已要求县区补发。”(3月20日人民网)

公务员也“讨薪”，着实让人惊讶了一把，到底是什么原因让这100多名公务员如此愤慨，不顾形象走上街头求“关注”?根据调查显示，此次公务员集体“讨薪”的直接原因是因为市级部门每人都有7000元的奖金，而各县区没有，表面上是“不公平待遇”激怒了他们，然而更深层的原因，恐怕还是由于这些公务员是“真穷”，要不怎么会为了几千元钱丢失了自身形象，也伤害了与“领导”的感情？

近期，公务员的薪酬是一个焦点话题，一边是由于群众的误解，公务员加薪并不被大众支持；另一边是公务员们集体“喊穷”，渴望加薪。既有被晒工资表，又有现身说法，再到公务员拉横幅“讨薪”，究竟公务员的薪酬高不高，其实通过这些事例也能看出个大概。此次公务员“讨薪”，也算是表达利益诉求，笔者能够理解，但是其他几个问题，笔者却理解不了。

一是为何市级部门有奖金，而县区部门就没有？难道市级部门工作更努力，业绩更突出，而县区部门因为工作没有“尽心尽力”而不该享受这些奖金？

二是这7000元到底是个什么性质的奖金？十八大以来，全国公务员的灰色收入、隐形收入都被明令禁止了，这工资外的7000元又是怎么回事？是否有巧立名目乱发钱的嫌疑？

三是事件发生后，为何淮南市不统一取消这7000元的奖金，而是要“要求县区补发”呢？很明显这7000元并非合理的工资性收入，既然违规，为何不立即纠正，若是合法合理，为何不向公众展示这7000元奖金的真面目。( 文章阅读网：www.sanwen.net )

俗话说“会哭的孩子有奶吃”，看来经过“讨薪”一番折腾，这些公务员算是得到了一定的满足，然而其背后的机关单位补助、奖金发放之乱，却是又一次挑动了大家的神经。如果一边集体喊穷，一边暗地里违规乱发钱，内部也不平等对待，那么公务员涨薪问题永远都不会达成共识。

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