勇军：监督“手电筒”先照自己才有公信
中央纪委法规室主任马森述近日做客中央纪委监察部网站“在线访谈”，解读《中国共产党党内监督条例》。他表示，各级领导干部要切实发挥表率作用，要从我做起，主动接受监督，手电筒要对着自己照，而不能只对着下级说事。同时，动员千遍不如问责一次，要敢于亮剑、勇于担当。
加强党内监督是党的十八届六中全会作出的重大部署之一，是从严治党的重要举措。如何进行监督，让“手电筒”照得准，让被照之人心服口服，却至关重要。领导干部如果只照别人，只拿下级说事，显然有违党内监督初衷，也难以令人信服。唯有先照自己，发挥好表率作用，这样的监督才有意义，有参考价值。
一直以来，纪检监察机关承担了对党员干部监督的重任，而党内监督相对弱化，其弊端逐渐凸显，使要么是好党员，要么是腐败分子的极端现象层出不穷。查处腐败分子，给组织造成了巨大损失，也透支了党和政府公信。
加强党内监督，不失为防患于未然，防止党员干部犯错腐败的预防措施之一。按照事物的正常发展规律来看，总有一个从量变到质变的过程，党员干部走向腐败的深渊，也往往经历了一个由浅入深，一步步堕落，程度加重的过程。强化党内监督，就是要在他们刚犯错时，及时发现，及时提醒并加以制止，让他们意识到自己的问题所在，马上回头纠正错误，这与执纪监督抓早抓小，有异曲同工之妙。
不可否认，加强党内监督，关键是党委和单位“一把手”要发挥好监督作用，但监督的前提是要做好示范，在廉政方面发挥表率作用。往往，监督的手电照别人容易，发现别人的缺点明显，却偏偏容易忽略自己的问题。一旦监督的主体不能以身示范，不能以身作则，被监督对象也必然不能心服，甚至进行仿效。
所以，监督的手电要多照照自己，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，先把自己的毛病纠正了，照别人才有说服力，才有可信度。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
