富豪苟大吹
苟大吹上任三年，烧了三把火，第四年一开春就兴高采烈地组建了一家股份制房地产开发公司，扔下一个烂摊子给了下一任领导人。
苟大吹任职的第一年，雄心勃勃地要搞活我们这个设备落后、人员臃肿、管理混乱的国营企业。上任不到三个月，他就烧起了一把大火----人事制度改革。具体措施就是：一，四十岁一刀切。二，中层干部公开竞争演说就职。三，机关管理人员双向选择上岗。
以人为本，发展经济，稳定人心，贡献社会。内退中层干部享受在职时的一切经济待遇，内退职工的现有工资总额原封不动。
另外，苟大吹还专门下发了一道硬性规定条文，那就是以后企业里只要长工资，内退人员和在岗工作人员一视同仁，利益共享。
内退政策好，虽然有些职工留恋自己的多年工作岗位，但也没有闹腾出什么乱子来，人事改革基本上还算是挺顺利的。
电视台、报纸等宣传舆论媒体的几个工作者，为了他们自身的工作任务，为了名正言顺地从我们这个企业里得到一点点实惠，只几天的时间，就把这个初中毕业生苟大吹给包装成了一个自学成才的本科生企业家。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
企业职工几乎减少了百分之五十，中层干部也确实是年轻化了，基本上都是二三十岁的青年人，可苟大吹一手提拔起来的中层干部，比过去的中层干部还多了百分之二十。
更滑稽的事情是，一年之后，一些到了四十岁的职工想要内退就退不了啦，虽然苟大吹没有再出台什么更新鲜的文件，可他一手操作的这一项人事制度改革却不了了之了。
第二年一开春，苟大吹将我们企业里的两个职工家属院推上了社会，由他联系的一家个体物业公司来接管，企业不再管理，也不再补贴两个职工家属院的水、电、暖等等费用。
过了几个月，苟大吹又果断地解散了企业里的小型医院和职工托儿所，毫无顾忌地把这一部分工作人员分流到社会上，让他们带着工资自谋职业去了。
企业经济效益眼看着一年比一年滑坡的厉害，不到三年时间，五项保险就欠了国家几百万，职工工资也平均下降了百分之三十。但苟大吹这个官痞子依然还是整天花钱如流水，慷慨大方胜富豪。
内退下来的工作人员，没有什么技术的就到处去打短工，有专业技术特长的就到各个私营企业里去拿高薪，有点社会门道的就做起了各种各样的小买卖。总之，我们这个社会是饿不死人的。
企业加入医疗保险，原本是一项大好事，可企业里没有钱给职工们交医疗保险了，职工到医院去看病得掏现钱不说，谁得了什么大病也看不起了，于是职工们就一起谩骂、诅咒起苟大吹这个官痞子。
私营物业公司的管理水平、经济实力、服务态度不到位，水、电、暖和煤气、卫生、保卫……等等杂七杂八的费用，一下子全都落到我们企业这两个家属院的职工头上了，一些想到想不到的矛盾接连二三地出现了，一些职工今天和个体物业公司的工作人员吵架，一些职工明天集合起来到企业里找苟大吹闹事，一些职工后天跑到市政府信访局去讨个说法，两个家属院里整天唧唧咯咯的不肃静，大家说来议去的就一致地谩骂、诅咒苟大吹这个官痞子。
苟大吹在吃喝玩乐，协调社会外部关系的过程当中，组建了一家股份制房地产开发公司，自任董事长。随后，光明正大，理所当然，顺顺当当地辞去了我们这个资不抵债的国营企业一把手的职务。
苟大吹在短短的三年时间，把社会上的人脉关系经营得异常兴旺，他的房地产开发公司一开张就得到了社会上各路人马的捧场，经济效益就像小孩子吹气球似的，很快地便膨胀了起来。
今年，富甲一方的私营企业主苟大吹，名正言顺地进了市政协领导班子，他洋洋得意地跟一些达官贵人说：“共产党的政策，就是让一部分能人先富起来。今后我一定要当个红色资本家，为社会、为老百姓多做些贡献。”
前几天，富豪开发商苟大吹，在市政协会议上跟大家说：“现在有些人倡议限价房，这会让人们重新看到平均主义、计划经济时代的影子，这会给市场经济带来新的不公平，影响社会和谐。政府应该在思想上引导老百姓认识清楚，市场经济就是让人们承受市场经济的挑战。我建议政府让有钱的人和有能力的人都去买第二、第三套、第四套房子，他们愿意买多少套房子就买多少套房子，他们自己家里人住不了自然就会租赁出去，这样一来，那些没有钱买房子的老百姓就可以租房子住了，富人的心理也平衡了。再就是，政府要为富人减税，税率太高会把富人都吓跑的，这对发展我市市场经济没有什么好处……”
