农村工作有感
期间，农村的变化非常之大。在这之间，我接触了很多农村干部，形形色色。有的自己是个体户，有的则在外面做生意，有的想通过当村干部为捞上一把，有的则是真真正正的为农村作奉献……但不管怎么样，村长和书记能够紧密配合尿到一个壶里去的，到现在还没遇上过。
之前工作所在地XX村村支书也算是新农村建设的名人了，理论头头是道，做事调解邻里矛盾也不赖，但自己没有经商办厂，收入来源不够广阔，有奉献精神值得钦佩但却难以细水长流。打个比方，就拿捐助这个事来说，有些人纵然自己不吃不喝也要拿钱出来捐助困难群体，精神着实可敬，但要真正把这样的慈善事业做好，首先得保证自己过的好，否则便是难以为继的“一腔热血”。从这个角度来讲，新农村建设带头人要自己过得硬，包括经济上、理论修养上、实干上。特别是这经济上，一方面因为自己生活宽裕的人他懂得致富的门道，另一方面他有这时间和精力、技巧来管理农村的杂事。村民是很现实的，一般情况下，有实惠之处他就跟你贴的近，没好处谁来也赖得搭理，所以当村干部自己要有经济实力，倘若自己都过得穷巴巴的，自己都没致富，何谈带领大家致富。
第二种是当面锣对面鼓的明着来，不论什么场合，当面背后都要争吵、告状，为了私利，搞得村长书记之间反目成仇，甚至是几句不经意的话便能促成关系紧张。弄的村里鸡犬不宁，最终生成了明显的派别。苦的是联村干部，一切工作难以开展，上下两头受气，吃力不讨好。
第三种是当面称兄道弟，背后都有自己的小九九。某村支书，做事倒是有一套。村长年轻，经验有些欠缺，这个村情况很复杂，刁蛮的村民很多，喜欢用拳脚说话。这样的村就要以柔为主了，否则除非自己后台硬，硬办法一上去之后能把事情摆平，那也没话说。对于我这样的外地人来说，当然只要不出事就皆大欢喜了，工作一件件落实掉就可以了。
第四种是村干部素质差的，这样的村最窝火。有些村干部选上来，根本不把你联系干部放在眼里，在他们眼里你就是他们下面的一个兵，那你就累了，他们不停地吩咐你做事，你做好了没话说，做的不好他打来电话骂的你狗血喷头。不尊重联村干部，对于本村的发展是没有任何好处的。联村干部的工资待遇一切都在镇政府，如若敷衍着工作，你村干部还真说不得什么，有些好处方面的东西，能做的不能做的他就压根不会多说多做，随便你们。所以对于这样的村，联村干部最受气受累，比起村干部之间不和的要累的多。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
联村干部的角色很难界定。在老家的时候联村干部，当然年轻要稍长的，在村干部那里是很有地位的，一般都会联村干部通气商量，由联村干部定夺。在这里的话要区别对待了，并村后村庄大人口多，一般都有2名以上联村干部，其中一人是班子成员或者老资格干部，一般村里的事情都不会去找年轻干部，有些尾大不掉的感觉，另外也很难锻炼提高年轻干部的工作能力。
