欢迎光临散文网 会员登陆 & 注册

评先如此“平衡”实不该

2019-01-23 06:42 作者:寻梦今生  | 3条评论 相关文章 | 我要投稿

如今,评先越来越“讲究”了,各部门都使出了看家本领,使出吃奶的劲推荐身边人。而且名目越来越多样,你说你手下辛苦,我说我手下能干;内容越来越精彩,你推了集体,我就荐个人,美其名为平衡。

笔者发现,评先已开始看是否跟对了人、所跟之人是否顾及手下等,而评先的条件--真正的先进反而没有了当选的份儿。小小的评先,变了味,走了调,竟无意中演变成一个平衡的说辞。

评先对于树立先进模范,使广大干部职工学有榜样、赶有目标,实现新年工作的新突破、新跨越,有着积极的意义。运用得当,将促进工作开展,反之,则可能影响职工群众的工作热情。但从一些地方评先工作看,有些单位有走样、变味之嫌。有的是老好人思想作祟,人缘好便是好,只要没有过错,理所当然地被选为先进;还有的习惯于论资排辈,重点照顾身边人、乖巧人,听话人,无论有无新作为、新成绩;再有就是轮流坐庄,搞平均找平衡,去年选你,今年评我,大家平分秋色,轮流当先进,使评先失去了应有的感召力。

如此评比之下,容易在单位内造成不看业绩看关系的不良氛围。谁跟领导“铁”,谁的人缘好,先进榜上便有名,否则便无缘,使那些擅长动嘴不动手、阿谀奉承之辈钻了空子,让先进和优秀的含金量大大降低。当我们想到如今的风气竟然连评先也不放过时,我们心头是不是也别有一番滋味?

首发散文网:https://www.sanwen.net/zawen/vvzgpkqf.html

评先如此“平衡”实不该的评论 (共 3 条)

  • 心静如水
  • 漫舞洛城
  • 雪儿
分享到微博请遵守国家法律