不应视从政为畏途
不应视从政为畏途
傅伯勇
一切正当职业，只要通过合法劳动，采取合法手段，获得的地位、荣誉及其他收获，都应该得到保护、称道和鼓励，无论教书育人、经商创业还是从政一方，都一样。
党的十八大以前，一些人对从政趋之若鹜；十八大后，一些人又对从政避之不及。原因是多方面的，但其中有一个原因，就是认为这个行业是“高危行业”，稍不注意，就被问责，就被举报。
的确，有这样一种现象，一些优秀有位的干部，往往在关键的时刻，特别是业绩突出、潜力较大拟被提拔重用的时刻，就被纷至沓来的举报所淹没。纪委监委一调查，就是三五月，结果呢，子虚乌有。而提拔重用的机会，却黄鹤一去不复返，让人扼腕叹息。更为恼火的是，组织部门只在“内部消化”，不予公开澄清，让人心生凉意。
人民网27日发表《今日谈：以担当激励担当》的文章称，“日前，云南省纪委、省监委经过调查，首次以‘澄清反馈会’的形式，给受到不实举报的双柏县委主要领导进行了‘面对面’的反馈，对失实举报予以澄清，为担当作为的干部正了名，消除了顾虑。”( 文章阅读网：www.sanwen.net )
这个举措，在干部群体中引发热烈反响，相信也会在全国各地散发开来。这给视从政为畏途、心里充满疑虑的干部一个信号和福音。
在改革开放深水期，各种矛盾交织、各种利益交汇，有的干部敢闯敢试，敢于面对尖锐矛盾，敢于向利益固化集团开刀，难免得罪人，难免工作失误，遭遇不实举报在所难免。尤其是遭遇举报后的“不白之冤”得不到公开而及时的正名，这难免会给干部带来顾虑，留下阴影。
“清者自清，浊者自浊”。云南省纪委、省监委的做法，及时还干部一个清白、一个公道，既让干部放下包袱，轻装上阵，又让权力在阳光下运行，让他们心中有戒。
着力打造一个良好的政治生态，着力营造好干部成长的丽日晴空，这是当务之急，不能让好干部除了流汗流血还流泪，视从政为畏途。
