充满精气神，迈向新征程
充满精气神，迈向新征程
傅伯勇
风正扬帆，砥砺奋进。集团公司第二届三次职代会胜利落下帷幕，会议要求进一步巩固改革成果，坚持问题导向，强化目标引领，提升管理效能，奋力谱写新时代集团公司高质量发展新篇章，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。作为一名干部职工，如何在感恩奋进之中助力集团公司高质量发展呢？
助力高质量发展，需要我们把准航向。吴飞董事长的报告，明确了2019年生产经营总体要求和主要目标。报告指出，2019年，要围绕“四个坚持”的战略思路做好各项工作，即：坚持市场导向，支撑高质量发展，立足主业拓展市场空间、扶持辅业转型升级、培育资质优化布局；坚持改革创新，助推高质量发展，强化机制改革、强化制度建设、强化监督管理、强化考核问责、强化人事改革；坚持精细化管理，实现高质量发展，狠抓质安管理、狠抓环保工作、狠抓进度管理、狠抓成本管理、狠抓科技创新应用、狠抓信息化建设、狠抓职能化建设；坚持党建引领，护航高质量发展，树立责任意识、推动党建工作体系科学管理加快形成，创新工作载体、推动党建工作服务发展大局更有作为，压实责任担当、推动全面从严治党向纵深发展。这是2019年公司高质量发展的纲要、蓝图和航向，我们每个干部职工都要把准航向，不折不扣地贯彻执行，沿着这一既定航向阔步前进，做到“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”，“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，保持定力，行稳致远。
助力高质量发展，需要我们真抓实干。“日月既往，不可复追”。面对外部千帆竞发的发展态势，我们坐不住、等不起、慢不得；面对集团公司年度目标任务，我们卸不掉、避不开、躲不了。“一分部署，九分落实”，真抓是最鲜明的态度，实干是最响亮的回答。奋进的号角已经吹响，“善谋事者可为人先，善取势者必有所成”，我们要照单全收、细化任务，压实责任、理清思路，周密计划、做好统筹；我们要解放思想、对标蓝图、勇于担当，因势而谋、应势而动、顺势而为，结合实际、有的放矢，找准起点、控制节点、把握拐点、着力重点、化解难点；我们要以“一万年太久，只争朝夕”的使命感和紧迫感，拿出“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的豪迈与自信，以攻坚克难的勇气、昂扬奋进的锐气、善作善成地的底气，亮剑迎战、逆袭仰攻、决战决胜；我们要集中精力、心无旁骛，扑下身子、埋头苦干，时刻保持冲刺状态，以“人一我十，人十我百”的超常举措，弯道超车、绝地反击，抓出质量、抓出效果、抓出业绩，打开新局面、开辟新天地。
助力高质量发展，需要我们争创一流。“壮岁旌旗拥万夫，锦襜突骑渡江初”，我们拥有一个骄傲的过去，我们必将赢得一个美好的未来。我们要始终秉持“以人为本，追求卓越，筑路架桥，奉献社会”的核心价值、“包容，创新，品质，责任”的企业精神和“诚实守信，和合共赢”的经营理念，快马加鞭，乘势扬帆，逢旗必夺，勇创一流，争做高质量发展的急先锋和弄潮儿；我们要始终保持“海纳百川有容乃大”气度，终身学习、不断精进，孜孜以求、永不懈怠， “秣马厉兵迎鏖战，枕戈待旦再前行”；我们要不断强化责任意识，守土有责、守土尽责，“沧海横流，方现英雄本色”，面对困难我们要迎难而上，面对艰险我们要积极探索，面对沼泽我们要放大胆子、迈出步子、甩开膀子，不忘初心、牢记使命；我们要充分发扬“工匠精神”，培养职业道德、职业能力、职业品质，严谨专注、精益求精，爱岗敬业、乐于传承，创造极致、创新超越，没有最好、只有更好；我们要不断树立“舍我其谁、出彩争光”的精气神，踏石留印、抓铁有痕，不断涅槃、不断蜕变、不断创造新的奇迹，多出“产品”、多出“精品”、多出“极品”，在新形势、新起点上展现更大价值、书写美丽人生。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
新年新气象，新年新风貌，提振跨越赶超精气神，当好高质量发展追梦人，“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”，踏破铁鞋，迎接风雨，迈向新征程，展现新作为，创造新辉煌，做好奋斗者，当好答卷人。
