有感于孝文帝废子
有感于孝文帝废子（旧稿新发）
2007年5月11日
近读史书发现，北魏孝文帝在位期间，励精图治，善于学习创新，主张移风易俗，叫胡人改穿汉服，学说汉话，鼓励他们掌握汉族人的耕作制度和技术，以及重用汉人等等，此举为我国南北各民族的大融合、大发展及社会进步，起了历史性的推动作用。
孝文帝太子恂，与父正相反，他不爱读书，不思进取，心宽体胖，无所作为。他坚决反对父亲迁都洛阳，搞民族融合的主张，认为中原一带气候酷热，且北人不习水土，主张国都仍定在今山西大同，甚至带一些人擅自逃走。被抓获后，孝文帝很生气，便废其为庶人，令军兵把守进出，衣食粗用。后恂虽有悔意，但不思根本改过，再次图谋叛逃，再次被抓后，文帝勃然大怒，令大臣用药酒赐其死，粗棺埋葬，重新改立太子。
笔者深为孝文帝的行为所震撼！他的可贵之处在于动了真格。笔者以为至少有以下几点，对今人可以借鉴。
其一、选贤任能，不避亲疏。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
孝文帝虽是个胡人，但用人很贤明，不论汉、胡，唯才是举。他有个弟弟，不勤政务，被撤换，并罚停一年俸禄，相反，对一些汉人，干得好的，照样加官进爵。我们实行的是社会主义民主法制，与封建帝王不可同日而语，我们的官吏制度、用人制度，不可谓不好，但在选人用人上屡屡失察，导致某些地区、部门、环节，腐败蔓延，贪官污吏为祸国家、百姓不浅。根源何在？是否做到像孝文帝那样，真正选贤任能，不避亲疏？如果每个干部真像他那样，动真格，党风、官风、民风何愁不正？
其二、起用一些有政治胆识和头脑的国鼎型人才。
我们现在提倡、建设社会主义和谐社会，和谐二字贯穿国家、社会、家庭的方方面面，但要抓和谐之根本，就得重用真正的人才，并非用那些和稀泥、和事佬式的人物；不仅要重用技术人才，更要善于重用像孝文帝那样有头脑、有作为、有胆识，会把握大局、方向，能真正治国安邦的政治性人才、大才，开启国家一代贤明之风。在这方面要不拘一格，只要发现人才，就要打破各种常规、束缚，坚决提拔重用。
其三、表率带头，狠刹腐败。
我们国家经过半个多世纪的建设，二十几年的改革开放，经济社会取得了长足的进步和发展，特别是“十五”时期，国家综合国力、城市建设、人民生活水平有了突破性的变化和提高。在看到取得的成绩的同时，必须清醒地认识到存在的问题也越来越突出，严重影响着和谐社会建设。腐败行为、贫富差距、国企改制大量民营化后的职工再就业、环保、资源浪费、高校收费、垄断行业利益分配等等问题，已经成为困扰十一.五发展的极大难题。破解的关键在于各级领导干部都要像北魏孝文帝那样带头谋发展改革、谋创新革新，带头决断问题，领导干部不仅要自身作表率，起带头，更要管住身边的人和事，对胆敢以身拭法，置国家人民利益如秋风过耳，严重麻木不仁的贪官污吏，要坚决举报、查处，坚决绳之以法，至少要坚决开除公职，永不留用，否则，事难办，官难管，才难现，国家受损，民族受损，最终危及广大劳动人民。吏制不清，国无宁日。
