如何应对累
春节期间及恢复正常上班以来，医院各科室病员在不断递增，在工作量不断增大的情形下，医护人员数量还是原状，特别是护士，心力憔悴，她们不得不说。：“累！”累是暂时改变不了的事实。要改变累的现状，我们可以从以下几方面努力。
积极调整心态
任何事情都不是一帆风顺的，当遇到难题的时候，首先要调整好心态。病人多的现象可能是短时期突发现象，也可能是经常性的普遍现象，医护人员有必要合理安排时间，按时作息。如上午上班之前要吃早餐，不能饿着肚子工作；一上班就要进入角色，对照工作职责，认真履行；对待病人及家属疑问要耐心解释，不能拒之门外，更不能向他们发牢骚，把怨气发到病人身上或同事身上；彻底改变平时懒散的习惯，坚持“以病人健康为中心”，其他私事都要放在下班以后去处理，争取家人或朋友的理解支持。在病人多的情形下，医务人员是无法逃避现实的，该累的时候必须累，并且要主动承担累，不要因为累再制造麻烦，影响自己的健康，影响集体荣誉，影响家庭关系等。在摆正心态之后，真正的累也就成了幸福和快乐的源泉。
如实反映情况
累是事实，是个人无法改变的，只有通过集体的力量才能解决。医护人员在每天辛苦工作之后，应该及时向院领导反映情况，摆出工作中存在的实际问题，争取领导召开会议，采取群众的合理建议，进一步开展工作，提高医院效益。作为医院的一份子，每一个职工都有权利和义务为医院的发展着想，为民众的健康着想。通过摆事实、讲道理，不断改善医务人员的工作条件，提高医疗护理质量，提高民众的健康水平。
加强责任意识( 文章阅读网：www.sanwen.net )
医院是为病人保驾护航的场所，生命对每个人而言只有一次，医务人员必须加强责任心，提高风险意识。上班就要在岗，在岗就要一心一意为病人着想，做到“急病人之所急，想病人之所想”，不应考虑哪个病人是否有钱，我们是否可以从中获取什么利益。只有对病人一视同仁，医德高尚，才会勇敢地、积极地应对风险，为挽救病人生命和解除病人痛苦而尽职尽责，忘我工作。
发扬团队精神
医院本身是一个团队，每个科室又是组成医院的小团队，每个职工是组成团队的一分子，只有大家团结友爱、分工合作，为团队进步而高兴，为团队落后而分忧，每一个团队才会达到“众人拾柴火焰高”的境界，实现“以院为家，院兴我荣”的目的。
爱岗敬业讲奉献
任何一行职业，都需要爱岗敬业的职工来维持和发展本专业，医疗护理职业也是一样，需要医护人员爱岗敬业，无私奉献。累并不可怕，可怕的是我们不热爱自己的职业。
