做成一名人力资源总监的修炼之路
岁月中没有所谓的静好，因为没有人为你负重前行，所以要咬牙不断前行——题记
如果不是因为考“一级人力资源管理师”的缘故，或许也不会单独写这样一篇文章，仅此献给快要奔三十的我。
时光回倒我一路考人力资源证书的历程：
2009年11月，大二，那是我考“三级人力资源管理师”的遥远记忆；
2013年11月，已大学毕业两年，那是我考“二级人力资源管理师”的模糊记忆；
2017年11月，竟已经毕业6年了，可我考“一级人力资源管理师”的记忆却是历历在目的。仿佛是发生在昨天，又似乎发生在远久的盘古开天辟地的时代。也许是基于时间太过久远的缘故，已对二级、三级考前准备的记忆比较模糊了，零星还记得考三级时，仅仅只花了一个月的时间看书（因为在考三级之前还在备考自考本科）。万幸的事，其中有一科刚好60分踩线刚过。考二级时，好像是花了两个多月的时间看书，总体来说还是比较轻松，两科都是70多分通过的。但是在备考一级过程中，明显感觉书本内容特别多，关键是有些知识点很雷同容易记错，以至于在备考的中途都有放弃的念头。为了让自己以后的HR道路走的更远、更顺畅，还是默默的坚持下来了，所以就制订了严格看书计划。从10月中旬左右开始每天7：15起床，确保7：30—8：30看一个小时的书，晚上20：15—23：15看3小时的书（9月初至10月中旬每天是看2.5小时的书）。也许是白天上班比较耗心费神，下班后看书的效果不怎么好，看了后面的又忘记前面，内心简直满满地都是崩溃。为此从10月中旬到11月19日考试前的这个时间段（11月19日考试），神经都是绷得紧紧地。可能是对自己要求过高，想一次通过的缘故，压力也就特别大。不过考试当天还是留下了不少遗憾，技能科目考试发挥得不好，所以不能确定最后的考试成绩能否全部一次通过。虽然比较失落，可并没有后悔，毕竟我已经很努力的看书了。谋事在人，成事在天，在此祈祷我的一级人力资源管理师三科都能一次性通过。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
“人力资源管理师”这个证给予了我太多可回忆的东西，从大学时代到经常想如何让周末兼职赚更多钱，到现在天天思索如何提升工作技能和升职加薪。虽然都是为了钱，但却有本质上的不同。前者只是单纯是想赚钱，后者更多是为了实现是个人的职业目标，成为一名出色的职业经理人。不可否认自己是一个工作狂，更是一个好学的分子。在毕业后的6年时间里成长比较快，之前的定的阶段目标是：毕业4年做到主管职位，毕业6年做到经理，毕业10年做到总监。前两个目标目前都已实现，此时的我需要厚积薄发为做总监打下坚实的基础，所以考一级人力资源资源管理师也是为成长为总监铺路。
在备考一级人力资源管理师时，内心也是问自己花费这么多时间考这个证能有多大用？答案是：然并卵。后来才发现自己考这个证，还是收获颇多的。第一：它让我们明白假使我以前平时的学习的能有这样的勤奋，我想我的职业成就会更高；第二：不逼迫自己都不知道原来我参加工作后依旧可以这么勤奋的学习；第三：让我学习了HRD需要具备系统HR专业知识，特别是第二、第三点对我今后的工作生活影响是巨大的。
在修炼成一个合格的HRD之前，目前我所欠缺的东西还比较多，但我坚信我能不断地去学习，不断地克服自己的不足。回首自己的成长历程，工资从考二级到考一级时翻了4倍有余，当然能力也是提升了特别多，让我更加明白“天道酬勤”的道理。成长的过程中如果都吃不了苦中苦，又如何能成为人上人呢？
