领导们的心思你别猜
活了四十来年,也被领导了这些年,咱就有了很充分的被领导经验?是不是也可以放开胆子胡言乱语几句了,呵呵。
关于新事物:
全新的事物绝对不是领导创造的,但是被领导确认的。
领导让下边人试验新事物(新方法等同),错了不要紧,大不了重来——试验嘛,要允许犯错误,这是“交学费”;对了呢,当然是领导有方。
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绝对没有绝对的对和错。
与时俱进,以前认定的错过后可能就是对,反之亦然。
即使白纸黑字的规定在那里,也是白搭——标准是可以随时修正的!
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关于统筹:
要有大局观!局部要为整体牺牲!
其实呢,还是这一局部为另一个局部牺牲;因为受益的局部是整体的一部分,而牺牲的就只是“局部”了。
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关于纪律:
纪律是基础!没有纪律就没有一切管理。
这个,就不用多说了吧。
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关于领导(领导的):
身边要求了,咱就要做,但是他们不了解具体的实际情况……
咱关上门,自己说……
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再来一句,呵呵。