“长话短说”是一种能力展示
人民日报近日载文《有的领导干部喜欢说长话：假!》，虽然党的十八大以来，许多单位和部门会议变简短了，文风朴实了，会议精简了，这是一个好的现象。但是不可否认，短话长说的现象不同程度地存在，这是办事低效拖沓的体现。
笔者了解到，贵州省黔东南苗族侗族自治州有不少干部在外挂职学习，他们的共同感受是，在外挂职期间，当地办事效率之高，速度之快，令人瞩目。他们普遍认为，外地会议简短，一个议题结束，立马进入下个议题，一天能留出大量的时间来办事。
提倡讲短话、行短文、开短会，是多年来党的各级组织为克服形式主义、官僚主义、文牍主义，端正会风、文风反复强调、常抓不懈的要求，然而现实中，有些领导干部说短话一怕让别人误认水平低、二怕让别人误认不重视，所以煞费苦心的要讲长话。毫无疑问，这种现象的存在既抬高了行政成本，又影响了讲话的效果。
邓小平同志向来反对会多、会长，更反对讲长话、讲空话。他常说，开会要开短会，讲短话，话不离题，没有话就把嘴巴闭上，开会、讲话就要解决问题。这种简约、务实的话风、文风值得各级领导干部认真体会、品味和学习。所以，讲短话，不是没水平的表现，而是一种能力展示。
常言道“有话则长，无话则短”。你这样说，我这样说，大家都这样说。说来说去，说成了一句不走脑子的套话，却从未想过其中的荒诞和可笑。有话为什么一定要长呢？没话为什么还要找话呢？有话尽量短说，无话干脆不说，所谓“有话则短，无话不说”，不是一种更好的话风吗？
其实，长话短说体现的是高度的概括能力和总结能力，说话者从纷繁复杂的事件中抓要害，发现本质，抓住问题的关键，进而提出进一步改进工作的办法。而与长话短说的相反，就是短话长说。有的人，事情重要不重要，都要说三个小时，貌似说得具体全面，滴水不漏，实则离题万里。既浪费时间，又还损害公信力。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
如果我们用最宝贵的时间去干事创业，用最快的速度来落实，何愁事情干不成。因此，真正想干事的领导干部，切勿把时间浪费在说话上，用实干实绩来证明工作的能力和水平，来造福一方百姓。
