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【阮泊人散文诗】岁末公司为全体员工,举办酒店大餐

2016-12-31 14:21 作者:阮泊人  | 12条评论 相关文章 | 我要投稿

【阮泊人散文诗】岁末公司为全体员工,举办酒店大餐

作者:阮泊人

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岁末公司为全体员工,

举办酒店大餐图的是啥?

是犒劳青、汗水、付出精力?( 文章阅读网:www.sanwen.net )

是彰显公司老总的大仁大义和梁山精神?

是大碗喝酒大块吃肉的逍遥王侯生活到了?

是公司的主媒宣传造势吸引人才汇聚吗?

是辛苦了一年而非大吃一餐博得口碑?

非也,非也!如此举措会令人大跌眼镜!

如果这一餐饭有模有样能收买人心,

老总真的起到事半功倍的作用!

如果这一次全体员工聚会大吃就能稳定人心,

老总的人才资源部就高枕无忧了!

如果这样的岁末聚餐能巩固人心,

老总真的公司生意兴隆,风生水起了!

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但是人心是最捉摸不透的东西,

人心是最需物质和精神慰籍的东西,

人心是最容易生变和逆反的东西,

人心是最渴望公平、公正、公开的东西,

人心是最繁荣光明和黑暗没谱的东西!

当今的世界,和当今的潮流,

得民心者得天下!失民心者无天下。

如果公司老总把岁末大聚餐所列开支款项资金,

每人一份餐费奖给员工,

让他们自备自吃要温暖得多!

如果公司平常能分分钟沟通员工思想,

把一切不安全的因素和人心不稳定原由,

摸清楚情况,稳定每一位员工之心,

那么到了出年以后公司复工时就没有招聘之烦恼!

在车间里,那些乡党恃资格就能垄断人脉,

就能金言圣旨一般“易容”管理层系统了!

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最为可怕的青一色的“同乡党”员工高薪八千块!

而那些冲着老总和公司大仁大来打工的“异乡党”员工,

就视若草介,划为另类人员!

老总每月初一或十五,都净手净心,杀大熟鸡敬神明,

顶礼膜拜!三鞠躬!香火酒肉奉上!

意欲换取神明的保佑而使公司大吉大利!

老总的出发点是好的,部门老大主管是好的。

但是人在做,人在说。

天在看,天在整啊!

最令我笔者深感恐怖的事情,

就是不满低薪者一个个员工的辞职而去。

最令我笔者深感不安的事儿,

就是不满公司的不作为管理或乱作为管理!

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最令我笔者深感不痛快的事,

就是招工越频,炒鱿鱼辞走员工越快!

当公司没完没了的招工,而普工薪低得没了谱!

当公司唱着欢歌而危机四伏,更恐怖的事就是公司面临倒闭!

该公司最大的不良倾向和员工走势奇了怪!

上班员工代人打卡犹为严重。

一张纸质的能够证明和反映出员工出勤卡,

竟有人长期群打个打。

一个时间里,

员工丑态百出,随意离岗、睡觉、怠工!

一个白班和夜班时间里,

可以以计件计薪为由而迟到一个多钟的!

一个三千至八千元工资的员工,

还一天四五次从公司打热水回家洗澡!

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一个上万元工资的员工,

竟每餐从公司搬两三个人的饭菜回家!

一个厨房煮饭做菜师傅,

就可以把两肉菜和早晚餐弄得全是辣辣的!

厨房师傅一个人的工资就等於两个保安员的工资,

还要多出一千多不满足

厨房饭堂的拉罐、油罐、空瓶等再生资源,

每月成百上千元的卖钱收入归私人所得!

一个大餐里面,就可以看到这一切事儿。

一个公司的盈亏,不在“前线”的订单和客源多寡。

一个招聘牌子常常挂在公司门口,是值得深思。

一个年轮的生意竟争,其实就是“力不到不为财”的检验。

一个公司的正气、正能量、公平、竟争力和大义大爱,

就是百年成败,兴衰在握的关键链条!

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公司在关键的时刻会不会掉链?

这个道理,相信我们公司老总都懂!

餐,大不大不是问题!

聚餐,有没有必要,就看平常时的共同努力!

你说岁末的一大餐饭,虽然酒多肉广,

但是真的可以赢得来年老员工百分百的返厂率么?

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【作者阮泊人2016年12月31日,

14点21分周六,

创作於揭西。】

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{注:此首散文诗作者阮泊人,

南国诗人、广西诗人、

广西民间文艺家。}

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首发散文网:https://www.sanwen.net/subject/3888158/

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