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下猛药惩治“为官不为”从根本上破除“庸懒散慢”

2016-11-23 15:12 作者:海棠依旧  | 10条评论 相关文章 | 我要投稿

下猛药惩治“为官不为” 从根本上破除“庸懒散慢”

近日,新疆喀什地区纪委对不作为的11个县市的15名县级干部、22名科级干部分别作出了党内警告、诫勉谈话和免职处理,并责成11个县市党政主要领导作出深刻检查。这是十八届六中全会后喀什地区首次对相关责任人进行问责。(2016年11月23日 08:33:13 来源: 人民日报)

新疆喀什地区纪委对不作为干部问责,引起了社会各界的广泛的关注。部分干部认为我不贪不腐,不违纪违法,只是想安安稳稳的退休,凭什么被问责,心理有些不能承受。但从实际上看,这部分干部确实是没有贪腐,但是工作效率低下,纪律松弛,担责任的事情能推就推,虽然没有给国家和人民造成直接的经济损失,但却丢失了人民群众的信任,损害了党的威严与形象。下猛药惩治“为官不为” 从根本上破除“庸懒散慢”, 是广大群众支持和拥护的值得点赞。

反腐高压态势之下,贪官纷纷落马,治吏越来越严,不敢腐的震慑作用充分发挥,但不作为、慢作为、乱作为的问题却仍然突出。贪官蠹虫固然危害不小,但这些“太平官”“庸懒官”带来的负能量也不可忽视,其危害性有时甚至比腐败更严重。正因如此,治庸治懒的呼声一直很强烈,不作为、慢作为、乱作为等问题引起了越来越多的关注。然而,长期以来,干部管理中存在这样一个误区,即认为干部不犯原则性错误,不违法乱纪,就不用动真格进行处理。在全面从严治党的新形势下,对干部不作为、慢作为、乱作为等问题再也不能听之任之、轻轻放过,而应依纪依规严肃处理,这是全面从严治党的应有之义。

全国上下全党开展的“两学一做”学习教育,也明确着力解决一些党员精神不振的问题,主要是工作消极懈怠,不作为、不会为、不善为,逃避责任等。这些政策举措,都释放了明确的政治信号。动员千遍,不如问责一次,对不作为干部问责,就能倒逼干部树立担当意识、鼓起实干精神,营造出争相干事、奋发有为的良好氛围,从根本上破除“庸懒散慢”。

海棠依旧( 文章阅读网:www.sanwen.net )

2016年11月23日

首发散文网:https://www.sanwenwang.com/subject/3879715/

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