谈话提醒彰显组织厚爱
近日，四川省委根据当前反腐败斗争面临的严峻形势，印发了《关于在省一级开展谈话提醒的实施方案》，明确规定了谈话提醒的主体和范围、启动条件、实施程序等内容，对监督考核提出了具体要求。开展谈话提醒既是从严治党的必然要求，也是严肃党内政治生活、落实“四种形态”的必然要求，其目的就是要将腐败消灭在萌芽状态，体现“惩前毖后，治病救人”的方针，体现对广大干部的严格要求和关心爱护，彰显组织厚爱。
据了解，四川省委切实落实全面从严治党主体责任，对开展谈话提醒工作高度重视，专门召开常委会审议《方案》内容，要求坚持省委常委班子和省级领导干部带头，以上率下、作出示范，带动全省各级党组织和领导干部认真做好谈话提醒工作，抓早抓小，防止小问题变成大毛病。省委书记王东明率先垂范，先后与市（州）党委书记、省政府党组成员、贫困县县委书记等集体谈话6次，与领导干部个人谈话近200人次。
众所周知，建立和实行谈话提醒制度，旨在贯彻落实中央、国务院从严治党、从严治政的方针，深入开展反腐败斗争，加强对党员干部的“严格要求、严格管理、严格监督”，推动领导干部廉洁自律，坚持教育为主、预防为主，将监督关口前移，努力防范违纪行为的发生，提高党员的思想政治素质，增强组织的凝聚力和战斗力。
开展谈话提醒是从严治党的必然要求。为全面落实党要管党从严治党主体责任，《方案》明确要求，坚持省委常委班子和省级领导干部带头，以上率下、作出示范，带动全省各级党组织和领导干部认真做好谈话提醒工作，抓早抓小，防止小问题变成大问题。省委书记王东明率先垂范，先后与市（州）党委书记、省政府党组成员、贫困县县委书记等集体谈话6次，与领导干部个人谈话近200人次，起到了很好的示范作用。
开展谈话提醒是严肃党内政治生活的必然要求。严肃党内政治生活是我党取得胜利的法宝。谈心谈话是党员干部交流思想、相互提醒、共同提高的有效手段，这是每年都要开展的，也是老生常谈了。一段时间以来，谈心谈话被视为例行工作，走走过场，做做样子，草草了事。谈心谈话谈不到问题的实质，触及不到灵魂，没有达到红脸出汗的目的。殊不知，这对党的建设和干部成长造成了多大的伤害。
开展谈话提醒是落实监督执纪“四种形态”的必然要求。2015年9月24日－26日，中纪委王岐山书记在福建省调研并主持召开座谈会，听取党员和群众代表对修订廉政准则和党纪处分条例的意见建议。他强调，从严治党要靠纪律管全党，把纪律挺在前面要靠坚强的党性和责任担当。发挥党的领导核心作用，落实管党治党主体责任，严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，要运用好监督执纪的“四种形态”。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
谈话提醒是将领导干部监督关口前移。通过谈话提醒，将对领导干部的监督关口前移，把领导干部中可能出现的问题提出来，让领导干部自觉遵守，时刻做到自强、自省、自警、自律，努力提高自身素质，始终做到全心全意为人民服务。
