我为何要对我所在的企业，如此忠诚？
2014年的8月下旬的一天，有一个曾经的同事，这样问我，我为何要对我所在的企业，如此忠诚？当时，我这样回答他，因为你不了解，我是如何进这个企业的。
我是怎样进这个企业的？我2005年10月通过当时的水工公司船队（一公司的前身）招聘会，12月上的航工桩五号。能够获得一份证实自己价值的工作，于当时的我而言，意义非凡！2004年6月，我毕业于武汉科技大学计算机系，此后长达一年的时间，我都在为考取程序员的资格证而准备着。这个情况，让多数的老家亲戚，误以为我脑袋读书读“废”了！每次他们来到家里，都会不厌其烦的劝解我老妈，老刘啊莫伤心，读书读苕了的吖，不止你屋里李正一个，兴许以后有人看上他了，吃个软饭，他还是够格的撒！我不知道老妈听完这番话作何感想（求老妈当时的心理阴影面积）。我很想将我满腔的怒火发向亲戚们，但理智告诉我，这样做不行！固然，有传统道德的约束力摆在这里，但没有一份足以证明自己不是“废”了的工作做为支撑，我的任何说辞，都不具备说服力！直面着亲戚们反反复复的言语“关爱”，以及一份份简历的石沉大海，我的自信在一点点的消散，再加上程序员取证的败北，我开始认同亲戚们叙述中的那个我，那个已然“废”了的我！
在我几近绝望的时候，恰巧，我看到楚天都市报上的一则船员培训的消息；恰好，培训期满后，水工公司船队来培训学校招聘船员！还记得，确定意向时，招聘人员问我，为什么选择我们企业，而不是另外三家？当时，我超级紧张的答非所问，我来，便是正式工，并且包食宿有700块底薪，这是真的吗？在得到肯定回答后，我内心不仅涌起了一股浓烈的感激之情，并同时伴生出一种如释重负般的感觉——因为自此，我便再也不是人们口中的那个“废物”！我终于可以只靠自己，便可以养活自己！以至于后来在签订合同时，我迫不及待的问人事，可以签一辈子么？人事回答我，暂时不行，看表现！那一天，我悄悄对自己说，以后我就是水工人了，我，要在这里干一辈子，除非，他们不再聘用我！正是这股动力的存在，当我进入桩五后，我便以疯狂学习各种工作技能的态度，以求令自己更加的多元化、更加的“物超所值”，然后获得公司的认可，做一辈子的水工人！2010年底，水工公司升级为一公司，公司名号虽有变化，但实质未变，我曾经的心思自然不曾改变过！
2014年8月下旬的一天，我曾经的同事，现任中铁建港航局船级公司的副总，打来电话，诚邀我过去，并承诺底薪7000起步。说不心动，那肯定是假的。在我当时的岗位，每月扣完五险一金后，拿到手的只有2800，7000起步，于我便如磁铁之于铁的吸引！然而，我还是拒绝了。因为，我不想违背我曾经许下的诺言！说我单纯的有之，骂我傻叉的有之，我全不在乎，因为，我不想违背我曾经许下的诺言！！人的一生，足以影响自己主观判断的客观因素千千万，但做出决定后安慰自己的理由，永远只有一个——在这里，我的工作工作能力被一点一点释放；在这里，我的写作能力被一点一点的认可，我，还有什么不满足的呢？如果，一个人的价值，一个人对企业的价值，仅仅只能通过金钱的多寡去衡量，那我们曾经在这里心甘情愿洒下的汗水、我们曾经在这里义无反顾的兢兢业业、我们曾经在这里毫无顾忌的嘻笑怒骂，还有何意义？
在此，我没有兴趣去做任何的辩论，因为，我很懒，懒到有一公司“收留”我就行了；因为，我很懒，懒到我对“改头换面”没有什么兴趣！我只知道，谁在关键的时刻拯救了我，我便心甘情愿的跟着谁——这便是我，一个企业员工为何要对我所在的企业如此忠诚的告白书！
