面试
“今天的收获”
小yi今天面试成品仓班长，没有紧张，没有不安，只是一开始的问题都马马虎虎的答了，面试员有4位，分别有人力资源部经理，物资部主管，供应链副总，制造总经理，
第一是人力资源部经理，叫做：自我介绍，总结之前的工作承接下来的工作计划。
第二是副总，问概念，问想法，第三是主管，问打算，问计划，
最后一个，问应聘工作的注意责任，职责，重点工作，KPI具体工作，在这里有那么一瞬间脑子有出现空白，毕竟第一次应聘，后来吞吐答了，但是不是想要的答案，仓库最主要的：“账实一致，先进先出”最后他自己补充到，“这个两个重点你都没有答到，你回去好好想想，这个工作不负复杂，但是要做好也不是那么简单的，回去好好想想，”然后副总补充了我说的安全，这一块知识，后面主管又准备补充，制总就说，这个面试不是培训，培训等后面，然后就让我告退了，我关门时还听见制总在说，这是面试，不要搞得像培训!
告诫大家，面试之前还是想想各种可能，多看看相关书籍，多看看相关管理知识和制度，万一有用呢，有准备好过无准备，有计划好过无计划，有想法好过无想法，说话之前要想想，又不能想太久！全靠自己的应变能力，( 文章阅读网：www.sanwen.net )
更多的我则认为一开始还是不要太锋芒毕露了，所谓枪打出头鸟，一开始平平淡淡最好，最后用能力证明自己，用实力征服大家，这是最安全的开头，最完美的结局，最好的人生。
