上班两年
上班两年多了，第一份工作是一个新疆的火电厂，后来觉得没有发展前景，第二年（不满一年）就辞职了。第二份工作找到了风电，网上投了份简历，面了试还算可以，通过了。过了一个多月，第二份工作开始了。
第一份工作，也是第一次去新疆。不去新疆，不知中国之大，仅仅是去了一趟哈密，还是从陕西这个位于中国中心的地方，二十六个小时到哈密，据说从哈密到喀什西边的这个边陲城市还得二十四个小时，好吧，新疆，就是这么大。
七月，哈密的落日大概是晚上九点十多分，印象最深的是它的气候，干燥的气候等到葡萄熟的时候，屋里晾点葡萄，大约一两个月就晾成了葡萄干，仅仅是晾，而不是晒。很难想象，气候多干是吗？举个例子，晚上睡觉，你的喉咙跟冒了烟一样。上班，我们是轮流在电厂里见习，一个建厂五十周年的老厂，养活着六百多号人，工人的工资平均两千多，每个车间我们见习三个月，最后发现学到的仅仅是适应工作环境和学习的方向，老师傅们确实经验丰富，自己也曾也被鄙视过，虽然在不断的学习，可惜自己学到的仅仅是他们的皮毛。刚毕业，各种不懂，根本不知道什么是什么，可惜人总有为五斗米折腰的时候，第二年五月，我辞职离开了新疆。
回到家里，五月份的时候在网上投了几份简历，期间也去过几家公司面试了，后来觉得还是不太好，也没去，一直到六月，去现在的面试，刚开始面试的一个男的问你是怎么过来的，我说网上投的简历，（后来我才知道我后边的那几位都是某某介绍过来的实际是靠着什么样的关系来面试的），然后又一个男的（此男火电出身，后来我的主任，再后来调到其他部门了）问的我在火电厂都学到了什么，我把所有的知道的东西，能答的都答了，然后再问问我大学的专业，问了自动控制原理，经典控制理论，我也大概说了说，直到他们问的我实在答不上来他们的问题，想想也是够拼的，为了保住他们的面子？面完试后，一个老头（此老头已退休）便说，小伙子回去吧，电话开机，到时通知来上班。公司的几个面试的人，后来我也是才知道，都是主任以上的。
七月份，第二份工作开始了。
到现在，第二份工作到现在也一年四个月了。初出茅庐，连入门级选手都算不上，唯一的经验还是在火电厂里学得那点皮毛，于是再一次被鄙视，刚来的学员基本都是这样的怂。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
今年二月，由于我们已经工作了一年，提前转正，主任安排给我一个非常难，压力非常大的专业，继电保护专业。电气专业的人员应该都知道，继电保护到底是干什么的，干好，干不好，会出现什么。被安排了这个专业，头也有点大，因为从来也没有了解过这个专业，于是自己平时用空闲的时间，不断的学习，学习，因为毕竟是测控专业，还是和电气有差距的，有些东西确实是没学过，后来我从大学同学那里讨来几本电气自动化专业的书，自学了《电力安全技术》，别问我为什么自学，因为没有人主动教你，别人也没有这个义务，我也不想看别人的脸，再加上我还是学过点东西的，还是有知识储备的。四月份的时候，作为一个刚来公司不到一年新员工，竟然很有幸的被主任叫去参加xx国际继电保护培训班，而且是这些新人里的唯一一个。由于继电保护属于电气二次，这边除了班长，技术员，还有两个女孩，再就是我；电气一次那边是两个男的。班长虽说也懂点二次专业，但是总把自己推的是一干二净，总说自己是电气一次的，一次简单啊，说白了。懂点二次在我看来已经牛逼太多了，技术员没干过检修，只干过运行，技术水平也算还行，其余那两个女的是干的是通讯，自动化的专业的，上学学的是电气专业，都属于电气二次，大家只是分工，侧重不同，干好干不好不予点评，毕竟术业有专攻。顶多是人手不够的时候，互相协助下。然后剩了我，一个真正分到继电保护这个最繁杂专业上的新人，可以想象，大学里电气控制那门课（不涉及plc），远远复杂于它。
说到去山东培训，讲课老师分别是山东大学电气自动化专业的教授，南瑞继保，国电南自等厂家的几位老师，讲的基本是大学里电气专业课，还都是原理性东西，后来我查了一下，我的天，这好多都是研究生学的东西，难怪你给讲台底下的这帮工人讲，他们在睡觉，很少有人能和老师对上话。在山东培训了一周，后来回来，自己又看了看继电保护专业的书籍，一本是现场运行试验的，一本是纯粹讲解原理的，两本看完之后，觉得他们还是偏向原理的多一点，后来买了一本关于继电保护现场施工的，我靠，帮助真的太少。网上下了资料，也基本大同小异，偶尔没有书的时候看看。
九月份风场全站检修，真的是狠狠的学习了一把，早上七点半，一直干到晚上九点，外包队来自山东青州益能，没上过大学，却有十年的工作经历的人，年龄大我们这些本科毕业的两三岁，他们干多长时间，我跟着干多长时间，对于自己，这绝对是一次提升专业水平的机会。半个月的检修，确实也让自己的专业水平提高不少。加上之前自己的学习，确实是技术水平突长。从分到继电保护这个专业我问过，技术员问题不超过两次，因为大家水平现在相当。问不出来的时候，我怕别人面子挂不住！总结这半年学会了多少东西，小的东西不说了，说点跟专业相关的大的东西，干过大的技术改造两次，方案由自己写。一个公司本来就应该是电气专责写这个技改方案，由我这个初岗写方案，出了事怎么办？人人怕担事，一级一级往下安排，最终安排到谁的专业谁干。现在想起来，如果没有这两次大的改造方案，我也扛不起继电保护专业这块大梁！
如果说这两年收获最多的是什么，那就是主动思考，主动学习。总结出来一条理论，干生产类工作的，专业性很强的，并不是人人上来都能干，也不是随随便便就能说出个一二三的，都需要理论作为指导！搞清楚了一件事，就是我们不是一般的农民工，我们是技术型工人，没有理论作为指导，只能呵呵一笑。
前年毕业工作不好找，如今也是不好找，来到这个公司的，好多都是靠着一点关系就过来了，这帮人占用太多的好处，毕业了工作有人安排，而且还算是别人眼里的不错的，来了的那些，还放任自流的，占了大多数的资源，不是我的同学不优秀，而是好一点的工作，被一批人占用了，各种靠关系的人太多。
工作两年多了，明白努力是必须的，悟性非常重要，多学是必须的，被鄙视也只是一个阶段，理论学习是非常关键的，用哲学里的一句话就是，理论指导实践。不努力的人才会被看不起。我不怎么相信，老员工的水平一定就比自己高，因为自己也曾是个伪学霸，而他们可能只是工作时间比较长，有四五年，我也跟他们干过活，有的甚至原理都不懂，虽然我们只有两年，但对我们这些学习能力非常快的同仁，抓住机会仅仅几个月，完全能够赶得上，甚至超越。在这工作的人中间，确实有些同事是非常厉害，学习非常强悍，懂得东西很多，向他们学习的东西还有太多，但同时，这些老员工中间，部分也是倚老卖老，并不是工作年限长，就一定能让人那么佩服的，因为比起他们我们都太年轻，年轻在别人眼里意味着资历浅，被人不接受。事实是什么，再说。
那些干生产类工作的同学们压力没有小的，大家都是干生产的工作的都懂。干活提前要有事故预想，不确定的东西一定不要干，希望大家干活一定要谨慎小心，注意安全——老师傅的忠告。最后祝大家工作顺利，下次聊。
