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团队凝聚力培训记

2015-06-23 08:16 作者:天语  | 3条评论 相关文章 | 我要投稿

什么是团队,指的是愿意为了既定的目标而相互协作,提供和发挥自己才能的一群人,

5月30,阴天,一大早就随着90多人的队伍向目的地——杨乃武与小白菜基地进发了,尽管表现出一副无谓的态度,但还是有一丝丝的遐想,到底这次的行程会是什么样呢,未知总是会让人迷茫。

目的地很快就到了,迎接我们的是一脸严肃的教官,第一件事就是排队,“所有人排成4小队”,简单的事却没有效的完成,接着就让我们报数,看着,想着都很简单的事,偏偏报下来,一次次都不一样,队伍里不时有嬉笑声,吵闹声,看着教官黑黑的脸色,我意识到了我们还不算一个团队,接着就进入到基地里面,进行换衣服准备,还是排4小队,报数,很遗憾,这次还是没有对的上,,结果还是一个个点名才算完成,好吧,一盘散沙来形容,我觉得并不过分,虽然这会让人觉得惭愧。

——团队要经过几个重要时期,创建期,磨合期,凝聚期,整合期

换上迷彩服,整体的一致性让大家觉得有了点团队的样子,于是排队进入了训练场地,教官已经在等候,还是排队,报数,这次总算过了,并且做了个小小的游戏,拍掌计数,10秒能击几次,第一次大家有多有少,教官提出让我们换一种计数方法,即从一到十重复计算,这一次我们大家的击掌次数有很大的提高,这也让我明白了,方法很重要,同样的事,一个好的方法能提高效率。接着又有几个小游戏,让我看到了我们对团队精神的缺乏,和培训的目的,这时教官开始让我们组建自己的小队,要建队名,队徽,创队歌,摆队形,选队长,提助理,及推选“菲佣”,在大家还不熟悉,甚至不认识的情况下,小队里的每个人都开始放下拘束,大家各抒己见,很快就统一了方向,确定了“三叉戟”小队的成立,另外的小队,也分别成立了“集结号”,“长江一号”,“杨帆”队,小队的成立,马上让人有种属于团队的气氛,训练也随着开始了。

先由“扬帆”和“长江一号”攀岩,而我们“三叉戟”和“集结号”完成4( 文章阅读网:www.sanwen.net )

个小项目PK分别是不倒森林——由多个人用手心按住一根杆子,一圈人同时换手去按前一人的那一根,并不能用手指抓,不得倒地,否则视为失败。二,“我们是最棒的”则是大家围成一圈,每次自己击掌一次,在左方队友肩膀击一次,在右方队友肩膀击一次,并喊“我”而后每次多击掌一次多喊一字,一直喊完“我们是最棒的”为止。三是“动鼓击球”一面小鼓上有多根绳子牵拉,分别由多名队员各自拉着,在大家的配合下把皮球连续击起,需超1米,连续10才算过关。四“水到渠成”小队每人用一个u形槽,在一定距离把一个乒乓球运送到目的地。

四个项目中,最难的是动鼓击球,一致的目标,需要有一致的步伐,还要有一定的技巧、方法和配合,在开始的几次没成功后便有人发出不同的声音,“不要急”“注意要跑起来”当球击高的时候就接着,不要用力,大家一点点的克服困难,一点点配合节奏,终于最高以20下的成绩,让我们为之欢呼,此时下的大了,地也变滑溜起来,披上雨衣的我们没有人去提出躲雨,也没有人自己抛跑开,继续着最后一个项目,“水到渠成”一次性的通过让人觉得太简单了,这也让我明白了当一个小队的成员,经历一系列的活动,走过破冰,相互认识,能快速的经过磨合期,那么小队的就能发挥出真正的力量。

——信任为团队建设的基石

雨愈加大了,教练也喊停了,应该是害怕我们经不起这风雨的考验吧,一行人排队到了用餐处。午后雨停了,我们面临着一个选择,是转到室内活动,还是继续室外训练呢,想着那个攀岩的节目还没轮到,怎么也不想多到屋子里去,在少数服从多数的原则下,4小队又转到了上午的训练场地,首先进行的活动就是1.5米背摔,教练详细讲解了在下面搭人床的队员,需要做的各种防护措施,及注意事项,也明确每一个背摔者动作要领,在教练的要求下,每个人都把自己身上的钥匙,手机,眼镜,各种金属物品都一一去除,站在台上的队员大声喊“我是三叉戟小队某某某,你们准备好了吗”,“时刻准备着,请你放心,1,2,3”上面的队员就背向下倒了下来,成功!后面一位位队员相继轮流背摔,当我站在上面,背对着向下摔的时候,那一刻我没有恐惧,因为我相信我的队员们一定能接住我,在被接住的那一刻,我感觉到了队员的那种付出,也明白了信任对团队来说有多么的重要,我们需要去理解每个人,宽容、信任和承诺会给每个人带了力量,那种背后可以依靠的信赖感,能凝聚起钢铁般的坚韧。

第二项目就是我一直跃跃欲试的攀岩了,认真听完教练说的注意事项,就一个个耐不住的往上爬了,队长第一个爬到了最高出,下来就和队员们说着自己心得,并不断的“挑衅”另一小队,攀比着爬到最高处的人数,可惜的是后面好多人一直没能上到最高处,我也怀着踹踹的心思,上阵了,一开始感觉并不难,上到6米高了,遇到了难点,差一点失手,想着小队的荣誉,坚持吧,继续向上,再次度过一个难点后,最终我攀到最高处,那一刻异常的兴奋,荣誉属于我们,滑下到地面的时候,我发现自己一双手毫无力气,连绑在身上的安全带都难以解开,也使我得明白当为了一个目标奋斗的时候,往往那发挥出你意想不到的力量,小队里每一个队员都尝试着攀爬过后,攀岩项目也就结束了.

——共同的的事业,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量

最后一项训练,也是我最难忘、最令我感动的徒手4米翻墙,在教练说出来的时候,我一阵的怀疑,4米高的墙,两个人搭起人梯,还是够不到啊,这一次,由我们自己选择是否参加,让人意外的是大多数人都选择加入,大家63人组成了一个团队,在教练师范以后,先由两个队员搭成梯子,另两位队员辅助边上所有的人,高举双手站梯形马步防护,每个人都尽量的靠拢在一起,早上下过雨的地面,使得每个人的鞋底都满是泥巴,就这样满是泥巴的鞋子踩在人梯的大腿上,往上蹬又踩在人梯队员的肩膀上,当第一个队员上去了以后,大家都欢呼着,第二,第三,……这时教练提醒着,把人梯队员换一下,“没事,不用换,大家继续”在被踩的满身泥巴的队员传来了这样的喊声,队伍还在继续上着,防护的队员,在面对着上去队员在攀爬过程中甩下来的泥巴,没有人去躲让,任由那些泥掉在头上,脸上,衣服上,高举的双手没有去做擦拭的动作,防护,防护……我也踩着人梯向上,被上面的队员一拉而上也赶紧下来,为没有过的队员做着防护,教练再次提醒,需要更换人梯队员,边的队员抢着去做人梯,而被更换的队员抬起头,露出一张满是汗水的脸,随手一抹又高举双手做起了防护。团队,这就是团队,放下自私的行为,为同一个目标奉献自己的力量。只剩下最后一个队员了,上面已经上去的队员面向外,双脚分别由另外的两个队员抓住,倒挂下来,下面的队员往上紧紧抓住上面队员的双手让自己的双脚先升上去,由上面的队员抓住,两个人队员如叠罗汉一样,早有队员一个个的分别把他们拉了上去,自此,15分钟我们一团队63人全部完成这个高难度的项目。这个项目的完成真正让我领悟到了一个人的力量是有限的,而当我们把所有人的力量拧成一股时,胜利就有了保证,当所有人为了一个共同的目标努力时,所有的压力将会成为我们的动力!

——团结诞生希望,凝聚产生力量

一天的活动自此结束,团体的组员也分别回到了原来的岗位,然而团队的精神却如同种子一般洒在了每个组员的心中,将伴随着每个人的脚步成长

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团队凝聚力培训记的评论 (共 3 条)

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