与其嫉妒不如赶超
与其嫉妒不如赶超
我县评选“四化建设标兵”并给予重奖的举措，在全县上下引起强烈反响，机关厂矿、阡陌田野到处掀起一股向“标兵”学习、积极投身“四化”建设的热潮，可喜可贺。但是，也有一少部分人“眼红”标兵得重奖，缘由嫉妒心理衍发冷言冷语：“好处都让他们得去了，以后艰难险重的工作都叫他们去完成好了”、“工作业绩是大家伙创造的，凭什么就评给他”、“这样的奖真是玄天玄地啊!”等等，不一而足。
所谓嫉妒心理，是指个人欲望没有得到满足时所产生的不服气、不愉快等情感心理，它是以多种形式诸如怨恨、忧虑、失望、屈辱、虚荣、羡慕、竞争等表现出来的一种情感。从本质上说，嫉妒心理是看到与自己有相同目标或志向的人取得成就或占有优势而产生的一种缺陷心理。有嫉妒心理的人看到别人做出成绩，就感到不舒服。他们容不下别人的进步，恨不得每个人都不如自己。所以，嫉妒往往会对某个人产生极大的偏见，甚至会把别人用辛勤汗水换来的劳动成果当成一种错，处处为难别人。生理学、心理学的研究表明，嫉妒的人当妒火中烧却得不到发泄时，就会导致内分泌系统功能失调，人体就会分泌出大量的肾上腺素，使消化系统、血液循环系统和神经系统功能紊乱，给身心健康带来危害；同时，嫉妒也会给对方造成程度不同的损害，甚至有的嫉妒者由于心理上的病态，还会失去理智，导致反常行为。朱德庸曾经说过，人和动物是一样的，每个人都有自己的天赋，比如老虎有锋利的牙齿，兔子有高超的奔跑弹跳能力，所以它们在大自然中生存下来。人们却都希望成为老虎，但其中很多人只能是兔子。我们为什么放着优秀的兔子不当，而一定当很烂的老虎呢？这就很直白地告诫人们，嫉妒对人对己均没有好处，何苦来呢？！
俗话说“一分耕耘，一分收获”。如果别人收获得比自己更多，那肯定是别人洒下的汗水比自己多。既然是这样，那我们还有什么理由去嫉妒别人收获比自己多呢？其实我们有嫉妒别人的时间，还不如多向别人学习学习，看看自己到底是哪里做得不够好，从而想办法去改变现状，这就会产生一种动力。一个明智的、自信的、有着坚强意志的人肯定选择赶超，而绝不会选择嫉妒。一个肯于赶超先进的人，心胸是坦荡的、光明磊落的。而对于被赶超的人来说，有人赶超，也是一种尊重和促进。最终得到的是双赢的结果。当一个人能够从嫉妒的泥泞中跳出来，踏上赶超之路时，这个人就脱离低级趣味了，也就更高大些了。
以其嫉妒不如赶超。在我县以加快转变经济发展方式为主线，全力推进新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化、发展生态化进程，着力把我县打造成为全省工业强县、物流强县、旅游强县和文化强县的征程中，全体党员干部、职工群众一定要明确“四化”建设是当前及今后我县经济社会发展的主旋律，我们每一个人都要在这段激昂高亢的主旋律中，奏出属于自己的华丽乐章，用自己的实际行动在努力完成“四化”建设目标任务中争当标兵。
2011，02，16.
