少找理由多找办法

少找理由多找办法

在一次“四化”流动现场督导点评会上，县领导语重心长地要求大家在建设“四化”的征程中要“少找理由，多找办法”，因为，“如果找理由，什么工作都做不好；如果面对困难找办法的话，就什么事情都办得好！”

邓小平同志说过，办法总比困难多。关键在信仰坚定，关键在作风过硬，只要你一心想着党和人民，只要你一心想着事业，只要你一心扑在工作上，只要你一心想着为群众多办实事多办好事，就没有过不去的河，就没有翻不过的山，就没有克服不了的困难。倘若没有这样的信念，没有这样的作风，没有这样的动力，你的脑中就只有干不成事的理由。因而我们必须树立一种“时不我待，只争朝夕”的进取精神，对没有办好或一时还没有条件办好的工作，不讲理由，不谈条件，真正把群众满不意作为检验工作是否合格的标准，对于能够解决的问题尽快解决，对于一时还没有条件解决的问题，要努力创造条件加以解决，这是党和政府的职责所需。

少找理由多找办法，也就是要认准“没有任何借口”这个死道理。据美国商业年鉴统计，二战后，在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理，董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是我们每一个人应该想尽办法去完成任何一项任务，而不是因为……没有完成任务去寻找任何借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的工作精神，一种服从、诚实的生活态度，更是一种完美的执行能力。它传承给我们一个超然的生活理念和价值观，为此在人生的各个领域中取得非凡的成就。

或许，在我们为自己寻找理由仰或借口的背后，可能让我们暂时逃避了某些困难和责任，把本应该属于我们自己承担的责任强加的推卸给了别人。这无疑是一种逃避一种失职，是我们每一个共产党人的党性和每个公职人员的职业公德所不容的！

笑铀( 文章阅读网：www.sanwen.net )

2014，03，22.

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