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金禾迎春

2014-03-17 14:03 作者:北斗星  | 15条评论 相关文章 | 我要投稿

金禾迎

文/魏来安

一阵语使我从境中醒来,因晨练的习惯,我下意识地穿衣下床,准备外出晨练。

清晨的空气,使我的大脑清醒了许多。稍在自家院内活动几下,就拉开院门外出。我迎着晨曦,一切是那么的惬意------。

今日心情别样,我没有按常规的活动线路去西外环路会友,而是背道而驰奔东而去。我沿着尚未开辟的城郊小路直插北大堤。刚跨入甲午新年的早春,有着春寒料峭的感觉。我稍加快步伐搓着被冻疼的双手走上北大堤马路。北大堤是来城防洪工程,也是来河的故道,过去来河在未治理之前常有洪水灾害发生,解放后进行了多次治理。尤其是近年来,在政府的专项拔款和金禾公司的义务投资下,对北大堤进行了大规模的防洪加固和维修,使它旧貌换新颜。现在的新河堤不仅能防洪,而且还被辟为绕城公路。

我立步堤头,极目远眺,晨曦中的红日象刚睡醒的宝宝,露出她那艳红的笑脸。霎时间光芒四射霞光万丈,此景下的北大堤真是今非昔比。有道是,三日不见当刮目相看。我稍作默算大约有二年之久未来过此地了,今日之行却有久违之感。大堤的变化使我不敢想象,河堤的两旁植有美丽的花卉和风景树,使这里变的风景如画鸟语花香。宽阔的水泥路连接东西,象一条环城的玉带。真是,踏遍青山人未,风景这边独好。我独步徜徉在这大堤上。它虽然没有山青水秀的南国秀色,也没有粉妆渔砌的北国风光,但眼前的变化不能不使我感慨万千。( 文章阅读网:www.sanwen.net )

蓦然回首,却发现这里新建了一座现代化的工业城,嘻——,这不是金禾公司吗?几时不见,金禾的变化也太大了。是啊,近年来金禾公司的面貌确是日新月异的变化。你看那一座座高大的化工分离塔林立于河道两岸,崭新的厂房一排排鳞次栉比,在纵横交错的厂区路上运输车辆满载货物来回穿梭,人流物流繁华的象“南京路”。园林式的厂区,仿佛是刘姥姥的大观园。眼前的金禾,再也不是那灰蒙蒙的小化肥厂;也看不见当年那一群没精打彩的工人,拖着平板车装着化肥,一步一步地挪向临时的肥仓。那时的场面虽无生机,但工人们的汗水没有少流。一切都在“抓革命促生产”的口号中奋斗,在“共产主义的理想中”探路。岁月已渐渐远去,但我的脑海中仍清晰的浮现出那黄昏下的记忆——平板车、笆斗冒和灰色的脸……,还有那夕阳下的尘灰浓烟。这就是我记忆中的化肥厂,也就是我们现在金禾企业的前身。

我走走停停,观赏着这里的一切变化和美丽景色。不觉来到金禾的新厂区,我停下脚步,环顾四周,一切使我更惊叹。你看那高耸入云的化工合成塔实是壮观;那起重机、大吊车和欢乐的人群组合成一副现代化的工业景图。正值我欣赏之际,一群金禾“队伍”出入厂门,他们身着米色厂服,胸佩厂徽,在一阵喜悦的欢笑声中有的披着霞光向四处散去,有的迎着朝霞走向新一天的工作岗位。此处的金禾是人心鼓舞机械欢唱。这里的一切代替了那落后的年代。我惊诧,我兴奋。因为我从来没有见过这样有生机,且充满活力而又振奋的场景。它美的令人陶醉,美的令人痴迷,美的令人赞叹不已!俱往矣,数风流人物,还看今朝。未曾想,金禾枯木又迎春。

在我记忆中的化肥厂,大约建成投产于1975年,当时它只是年产三千吨合成氨的全民所有制小型企业。1997年下半年,而立之年的杨迎春临危受命。他上任伊始,小厂严重资不抵债,频临倒闭,企业何去何从,职工何去何从,人们都在等杨厂长拿出解决方案。功夫不负有心人,商海无涯信作舟。经过二十多年不断改造和重组,金禾现己发展成为年产15万吨合成氨、15万吨尿素和20万吨碳酸氢铵、18万吨甲醛、20万吨硝酸、30万吨硫酸、2万吨季戊四醇、2万吨新戊二醇、4000吨香精香料、1万吨安赛蜜、100吨MCP、200吨PHC生产能力的一系列化工产品的综合性化工企业。如今企业占地面积达十五万平方米,拥有员工2872多人,各类专业技术人才450多人。

从困境走来的金禾人坚持“团结进取、求实创新”的企业精神和“严、细、实、快”的工作作风。杨总和工友们同心协力,努力拼搏,滚动发展。现己拥有国内先进的材料分析室,有尿素车间总控室,有国内最大规模的香料生产基地和较大规模的化工基础原料生产基地。其产品深受国内外广大用户的青睐。拥有的一切他们并不骄傲,他们的低调,是将要谋求更大的崛起。

在新的世纪里,金禾人将继续坚持以科技为先导,以改革为动力,以管理增效益,以产权联合为纽带,调整产品结构,积极寻求发展。计划到“十二五”末发展成为年销售收入五十亿元,利税2亿元的综合性企业集团。多项经济技术指标均在全省同行业中处于先进水平,部分精细化工产品要在国际市场享有较高声誉。他们披荆斩棘迎来一路春风,多次被省经贸委授予“全省化肥行业优秀企业”,被市委市政府授予“先进企业”、县委县政府授予“明星企业”等荣誉称号。近年来又被省经贸委和国家经贸委命名“无泄漏工厂”和“清洁文明工厂”;并通ISO9001-2000国际质量体系认证。他的主要产品“京达牌”安赛蜜、麦芽酚和乙基麦芽酚,是目前世界同行业最大的企业之一。他们的经营综旨:就是在未来的经济领域中,坚持走一条“大事业、大品牌、大发展”之路;充分利用逐步形成的广泛而稳定的渠道与网络,继续引进优秀的经营、管理、技术人才、尽快拓宽国内外市场。以“诚信、勤奋”的企业精神一如继往地与各界携手合作,全面实现公司总体目标——企业要上市经营。

十多年来,金禾人卧薪尝胆,继往开来,跳跃前进,公司由小到大、由弱到强、由人治到法制,除旧布新,不断进取,“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”。披肝沥胆的奋斗历程使金禾人发现并凝炼了 “诚信、和谐、勤奋、创新”而矢志恪守的核心价值观。这个价值取向铸就了企业“锤炼精品,服务社会”的核心使命;二者有机结合构成了企业的核心理念,这就是企业的魂魄。这就是金禾的宝剑之锋,剑锋所指,金禾公司定会所向披靡。所以在最短的时间内成为同行业的翘楚而跻身于高瞻远瞩的强势大公司之列,一个国内外享有名声的上市公司。

一位县领导在报告中这样写道:金禾公司上市一年来,不论是资本扩张、经营实力还是业内的美誉度都得到了明显提升。他希望金禾公司,一要坚定实施创新驱动战略。创新是企业的灵魂,也是企业未来发展不竭的动力,企业只有掌握了业内核心技术,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。他希望金禾公司要加大研发中心建设力度,吸引积聚一批行业高端人才,进一步提升科研创新能力和企业的综合实力。二要持续增强金禾的核心竞争力。金禾要成为“百亿企业、百年老店”,首要任务是提升企业核心竞争力,使其核心产业在全国乃至全球占有一席之地。他希望,金禾公司上市后要把主要的资金和精力放在精细化工这一核心产业的培植上来,紧紧围绕精细化工产业链的延伸,培育一条完整的精细化工产业链,实现产业链的持续拉长。三要塑造金禾公司的企业文化。每一个成功的企业都有一整套的价值核心体系。同样,金禾公司在其发展历程中也形成了“艰苦奋斗、拼搏奋进、不畏艰难、勇攀高峰”的企业文化精神。上市后更是把这种精神提炼升华,形成员工的行为规范和积极向上的企业文化,为企业的发展提供了强大的精神保障。他最后表示,政府将一如既往地关心支持金禾公司的发展,竭尽全力解决金禾公司在经营发展过程中存在的难题,为金禾公司的发展提供良好的外部环境。------

早春的二月,百花还沉迷于深深的睡梦之中,迎春花坚守着自己那份诚心的责任,像天使般来到人间,开放出青春的朝气,释放出自由和朴素与坚信。有道是,“阳春布德泽,万物生光辉”。真是我们的金禾在迎春,我们迎春在金禾。 安徽省来安县工商局 魏来安

注:(1)翘楚,比喻杰出的人才或事物。“翘”,是指高出仰起的意思。“楚”,是荆木。 (2 )春布德泽,万物生光晖,描写春天景象,也可用于比喻,赞颂他人仁、国家仁政。春天的阳光在散布他的恩惠,大地上的一切生物都熠熠生辉(3)披肝沥胆 比喻真心相见,倾吐心里话。也形容非常忠诚。(4)粉妆渔砌,比喻:用白粉装饰,用白玉砌成。形容景及人皮肤白嫩。

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