政府公信力怎样提高

政府公信力怎样提高

政府的公信力是指政府依赖于社会成员普遍性的行为规范和网络认可而赋予的信任，并由此形成的社会秩序。政府作为一个为社会成员普遍服务的组织，其公信力程度通过政府履行其职责的一切行为反映出来，因此，实际上就是公众对政府履行其职责情况的评价。作为基层政府组织，那怎样才能真正做好农村工作，奠定老百姓信任政府的基石呢？

首先：要想带动全镇经济发展、农民脱贫致富，就要建立一个全心全意为农牧民谋取利益的领导团队。明确各领导干部的分工职责，以各司其职。确定本乡镇的综合发展目标，明确年度规划。当前，基层干部所处理的都是和老百姓自身利益直接相关的问题，只有踏踏实实为民办事、彻彻底底履行承诺，让老百姓从中得到实惠、看到结果、感受到公平，才能赢得老百姓对政府的信任，才能让老百姓放心将问题交给政府解决，从而真正达到全心全意为群众谋利益，为人民服务的宗旨。

其次；确立正确的政务工作诚信建设理念。关注民意，重视民生。坚持以人为本是提高政府公信力的核心。政府的权力来自人民，应当服从和服务于人民，满足人民的要求，最终实现人民的幸福生活。这是政府一切工作的根本出发点和最终落脚点，也是政务工作诚信建设的逻辑起点和公民判断政府诚信与否的最终依据。加强社会建设，把维护社会公正作为开展政务活动的价值取向。维护社会公正，是政务诚信建设的制度性根基。在政务活动中坚持维护社会公正的价值取向，就是要正确处理各种利益关系，进而优化社会秩序、保障社会进步与稳定，这是政府政务工作诚信建设的必然要求。将依法行政和政府善治统一起来，改进政府行为模式和范式。善治是一种以伦理道德为导向，期待以善制恶、以善导恶的政府管理与治理模式。善治的核心是提高政府公信力。实现政府与公民之间的良性互动是实现善治的理想途径。

第三：要加强与群众交流，切实了解群众的诉求。国家设立政府的目的就在于为民谋幸福，为民解需求。不沟通，不知百姓幸福与否；不交流，不晓百姓需求所在。所以，作为基层干部，必须深入群众，将“走基层、察民情、解民忧、送温暖”活动切实落实在解民之所急，解民之所忧，解民之所需的实践中。各级干部要建立便民服务联系制度，让老百姓出现矛盾问题时能够将问题及时反馈给干部，以寻求解决的方法。同时，要关心弱势群体，为困难户找到脱贫致富的好方法，将党和政府的优惠政策及时传达给农牧民，把党和政府对基层老百姓的关怀送入家中，为政府的公信力奠定坚实的群众基础。

第四；完善政府工作诚信建设的体制与机制。政府工作诚信既是特定环境下的产物，也是持久而完备的法律制度约束的结果，还是政府品格和政府公务员个体品行的体现。加强政府工作诚信建设，必须在促进政府工作诚信的体制和制度上同时采取多种措施，才能取得较好成效。一是保证政府工作诚信制度的供给。制定相关法律，规范政府行为。建立健全政府工作失信的责任追究制度。建立和完善政府工作失信的救济制度，包括行政诉讼制度、国家赔偿制度和国家补偿制度等。建立政府工作诚信司法审查制度。二是优化地方政府的公共政策过程。健全制度化的利益表达机制，使各个社会利益群体尤其是困难群众有顺畅的、低成本的意愿表达渠道。推行政策制定的公开化，以增强公众对政策的信任感。健全公共政策的民主监督机制和政策实施的反馈机制。三是完善政府公务员的诚信责任机制。强化政府首长恪守政府工作诚信的压力机制。完善政府组织内部的工作诚信责任机制。要将诚信责任纳入政府公务员的考核指标体系。四是营造促进政府工作诚信的环境。加强监督，建立政府工作诚信建设的长效机制。公开行政，建立公开公正的政府工作诚信环境。实行公共财政，健全政府行为的财政刚性约束机制。以德治政，建设以政府工作诚信为核心的行政文化。坚决惩治腐败，构建高效、廉洁的行政体系。( 文章阅读网：www.sanwen.net )

第五：要树立优质品德，加强人文主义关怀。基层干部不仅是社会公民身份，也是普通百姓的一份子。在履行职责的同时，也深刻感受到他人为自己服务的热情。因此，作为基层干部要有光荣的使命感，将为民服务看做是自身荣誉的一份子，不断培养高尚的道德情操，怀揣感恩之心，将善良、诚信之心传播给广大群众，给予老百姓安抚和关怀，提高老百姓的生活指数和生活质量，让广大农民徜徉在一片和谐、安定、团结的局面中，对生活充满热情、充满希望，更好的促进社会主义新农村的建设与发展。

第六；明确提高政府工作公信力与政府改革发展的关系。政府改革发展的目标和价值取向主要包括有限政府、责任政府、民主政府、法治政府和服务政府。要提高政府工作公信力，就要明确政务工作与政府改革发展目标的关系。一是通过建设有限政府，合理界定政府的诚信责任范围。二是通过建设责任政府，使政府的政务诚信责任明晰化。三是通过建设民主政府，建构政府政务行为的约束机制。四是通过建设法治政府，严格依法行政，推进政府行为的规范化。五是通过建设服务型政府，促进政府组织和公务员重新审视自己的伦理定位，明确自己的行为价值取向。

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