谈“失败”
我看到很多朋友如果没有办成某件事，有挫败感，特别是才出社会，理想和现实间差距大，岗位设想与工作类别不一致，创新无门，做不出亮点，觉得沮丧，说“很失败”。我想郑重地说一声，“要正确对待，一次没有做成，证明这种办法行不通，应另辟蹊径”，正如化学实验，一种化合物与另一种化合物在一定条件下（温度、催化、纯度等）没有生成理论上的一种物质，能证明是失败吗？非也，只能证明还需要改变条件。
对于生活而言，每一种成功都包含三种因素：一是自身综合素质，二是目标要求，三是实现途径。通俗讲三要素就是“水机关”，即个人水平，机会和（决定性的）关系。个人水平表现在应试（笔试、面试、演讲、社交、综合协调等）能力；机会是指岗位需要和需求空缺；关系包括上下左右关系，领导、同事以及朋友、服务单位的认可度。个人水平可以通过学习和历练养成，包括先天和后天的成份；关系就是变数的，有为人处事的成份，有品德口碑的成份，也有别人好恶的因素。机会更是不可左右，事业单位画像招人“拔萝卜”，名曰“选拔胡萝卜人才”，实为“一个萝卜一个坑”，去垫背个人根本无法预知。
