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江西横峰:广纳“天下英才”做到“引才用智”

2018-07-16 23:15 作者:枫株湖  | 6条评论 相关文章 | 我要投稿

江西横峰:广纳“天下英才”做到“引才用智”

7月15日,江西横峰县兴安学校五年级周心乐、毛燕栀同学在王寒老师的带领下参加江西省第九届少儿曲艺大赛,共67个参赛节目,其中故事类28个,曲艺类39个。周心乐表演的原创快板作品《新农民,当新兵》脱颖而出,评委们现场亮分,获得了满分的好成绩,翻开了横峰县少儿曲艺新的篇章。

为我们所知,今天,我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的光辉目标,更需要源源不断有理想、有追求、有担当、有才华的人才力量。“‘功以才成,业由才广。’党和人民事业要不断发展,就要把各方面人才更好使用起来,聚天下英才而用之。我们要以识才的慧眼、才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。”纵观目前,海外留学生归国发展,正成为无数留学人员的人生选择。去年,留学回国人数已逾35万,是本世纪初的近30倍,年均增长率超过32%。更有专家预测,未来5年,中国将迎来回国人数超过出国人数的历史拐点。当下大批留学生从出国到归国的转变,源于百年来一脉相承的桑梓情怀与报国抱负,更为根本性的因素则是,祖国这片发展的热土和想的天空,让无数出国者“人心思归”、生出干一番事业的奋斗豪情;人才强国战略的实施,为海外优秀人才的加速回流,提供了前所未有的巨大动力。

记得去年1月11日上午,原上饶市委常委、副市长任友群来到横峰中学,走访慰问优秀人才代表------该校教师朱剑雯。县委书记饶清华,副县长王芳,县委组织部、横峰中学等单位相关负责人陪同走访。走访中,任友群亲切地与朱剑雯握手,询问其工作生活情况,感谢她为横峰教育事业发展作出的贡献,并送上慰问金和组织的关怀。在与朱剑雯交谈时,任友群表示,市委、市政府高度重视教育事业的发展,下一步将采取“走出去、请进来”的方式,积极促成与一批知名高校合作,并建立职业院校蓝领大数据,交流经验、引进优秀人才,希望像朱剑雯一样兢兢业业的教育工作者,能一如既往的支持市、县教育事业的发展。在谈及我县教育事业发展情况时,饶清华书记表示,我县教育事业面临着基础相对薄弱、优秀生源流失等难题,但近年来,我县高度重视教育事业发展,正积极破解这些难题。目前,我县正大力建设职教中心项目,项目建成后,学生们将接受到更高等、更专业的教育,为社会发展贡献力量。同时,我县以开阔的眼界、更高的层次发展教育事业,要留得住人才,建立起优秀教师队伍,真正做实教育、做好教育。据了解,朱剑雯现任横峰中学政治教师,所带班级学生高考成绩优秀,2002届创横峰中学文科高考成绩辉煌,优秀率、本科上线率均排名上饶市第一。2011届包丽红同学以608分的成绩名列江西省第25名,上饶市第3名,文综237分,名列全省第一,创横峰中学高考历史新高;2014届李汝楠同学以607分的成绩名列江西省第73名,上饶市第4名,文综241分,名列全省第一。她本人多次被评为省、市、县优秀班主任、优秀共产党员,2015年被评为我县教育杰出人才和我县最美教师。

记得去年3月27日晚,县委书记饶清华利用休息时间,在不打招呼的情况下,深入横峰中学调研高考备考工作,鼓励高三师生们要提振信心,掌握方法,尽力而为,以平稳心态迎接高考。县委常委、宣传部部长戈竹武,横峰经开区主任、县委办主任严志平陪同调研。饶清华书记来到高三年级教室,看望正在备考的高三学生。“你想考哪个学校?学什么专业?”饶清华亲切询问同学们的理想志愿,并分享了他当年备考的难忘岁月和备考经验,希望全体高三考生要调整好心态和身体状态,提振信心,掌握方法,科学备考应考;要尽力而为,以最佳的精神、平稳的心态迎战高考,考出自己满意的成绩。“现在是黎明前的黑暗,人生就是要闯一闯、试一试,不管结果怎么样,我们要认真做好自己,学好每一天,祝大家考出一个好成绩!”听着饶书记鼓励的话语,同学们心里感到十分地亲切和温暖。大家纷纷表示,将倍加珍惜学习机会,以实际成绩回报领导和长辈的殷切期望。在教师办公室,饶清华书记实地考察了高三教师的办公条件,了解高三教师的生活情况,并向广大教师表示慰问。他说,横峰的发展需要人才,需要新思维、新创意,教师的辛勤劳动就是在为社会培养更多、更优秀的人才。饶清华书记强调,教师是未来人才的人生导师,教师不仅要关注同学们的成绩,还要注重培养他们“心中有理想,脚下有大地”的情怀,激发学生对社会、对国家的丰富情感,为家乡的未来做出贡献。学校要加快打造高品质师资队伍,多渠道引进优质师资,进一步提升教育教学质量。我县也将持续关心并尽力解决教师工作生活中存在的实际问题和困难,努力为他们安心工作创造良好条件。

心系学子,造福百姓,兴建新校育英才。去年7月28日清晨,喜庆的爆竹声在县职教中心项目工地响起,横峰县职教中心和县普通高中建设项目在这里隆重开工。县委书记饶清华,县委副书记、县长潘琍,县领导李海星、李必良、杨学园、戈竹武、袁飞、章仕根、甘慧颖、王芳、王毅、詹建华、项小军、程世炉出席开工仪式。县委常委、宣传部长戈竹武主持仪式。县教体局党委书记、局长戴劭峰及发改委、规划局、建设局、国土局、环保局、公安局、交警大队、兴安街道办、莲荷乡负责人等部分乡镇、县直部门主要负责人,横峰县教体局全体班子成员和股室(站、中心)负责人,县职教中心工作人员,全县中小学校长、公办幼儿园园长以及项目建设单位、施工单位、监理单位工作人员参加开工仪式。饶清华书记宣布横峰县职教中心和普通高中建设项目开工。潘琍县长在致辞中向项目开工建设表示热烈祝贺。她指出,教育是发展的基石、立县的根本,县职教中心和普通高中开工奠基是横峰教育事业的一件喜事,也是功在当代、利泽千秋的一件盛事。她希望,教育主管部门切实按照县委、县政府关于教育发展的战略部署,进一步加快教育改革步伐,努力探索教育发展的新路子,全力推动我县教育均衡、健康、可持续发展;职教中心立足当下、着眼未来,努力探索适应时代要求和自身规律的教育新模式,培育社会所需人才、办人民满意教育;项目建设单位要加强组织、规范操作、狠抓质量,时刻绷紧安全生产这根弦,确保项目高效推进、如期竣工;县直有关部门密切配合,提供优质服务,积极帮助解决建设过程中的各种问题,为项目早日竣工、早日投入使用作出积极贡献。仪式后,饶清华、潘琍等县领导挥锹为项目培土奠基。这一项目的实施不仅填补了我县职业教育的空白,而且还将有力地提高我县高中教育的办学能力和办学水平,对整体提升我县教育教学质量产生积极的影响。( 文章阅读网:www.sanwen.net )

是啊!人才是衡量一个国家综合国力的重要指标,习近平总书记历来高度重视人才工作。近年来,习总书记对加快建设人才强国提出了一系列新理念、新思想、新战略,在不同场合,习总书记都表达了求贤若渴、广纳英才的殷切期望,不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才,让各类人才各得其所,让各路高贤大展其长,我们就能为民族复兴的梦想,凝聚起更加磅礴的力量。习近平总书记关于人才工作的重要指示,极大丰富了中国特色社会主义人才理论内涵,彰显了广纳天下英才的博大胸怀,为进一步抓好人才工作指明了方向、提供了遵循,对于我们实施人才强企战略具有重大理论和现实意义。去年以来,江西横峰县委、县政府高度重视学校人才建设与加大硬件投入力度,加快打造高品质师资队伍,多渠道引进优质师资,进一步提升教育教学质量,这就是贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要指示精神的具体举措和生动实践

众所周知,目前我国正处于改革开放的关键时期,各种科技人才、管理人才, 无疑是我们的紧缺资源,在“引进人才、引才用智”上,我国首先打破了体制壁垒,扫除了身份障碍,让人人都有成长成才、脱颖而出的通道,让各类人才都有施展才华的广阔天地。党中央敏锐把握当代中国的发展大势和人才态势,适时作出了加快建设人才强国的重大战略决策。“广开进贤之路,广纳天下英才”,国家层面的顶层设计,加快了对国内国际人才资源开发的力度,机制改革、政策创新、先行先试,努力在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风。可以说,正是从中央到地方的人才战略“筑巢”,以中国特色的人才制度优势进一步彰显中国魅力,带动了新中国成立以来最大规模的海外人才归聚。基于此,我们组织部门作为干部之家、党员之家、知识分子之家,在“引进人才、引才用智”上,既要坚持“党管人才”原则,又要坚持人才制度优先创新,还要坚持“服务中心”的原则,更要贯彻“以用为本”方针,努力提高人才工作科学化水平,不断促进人才队伍的壮大和人才作用的发挥。首先要创新好“引进人才”机制体制。实行更加开放的人才政策,不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才。其次要研究出台人才工作深化改革的实施意见及系列配套文件,加快形成具有区域竞争力的制度优势,在打破体制壁垒、扫除身份障碍、顺畅流动、政策保障、环境营造等方面积极创新,先行先试,完善人才评价激励和流动配置机制,鼓励人才向企业、向基层一线流动。再次要创新人才投入机制。在人才投入主体上,发挥财政资金引导作用,鼓励企业加大人才投入,扶持各类风险投资、创业基金,逐步形成政府引导、企业主体、社会参与相结合的多元投入机制。第四要发挥各类人才作用。科学发展“以人为本”,人才发展“以用为本”。通过调研和跟进服务,鼓励企事业单位积极申报,力争使院士工作站、博士后科研工作站、省级以上重点实验室的数量有所增加。围绕各地中心工作和重大决策,从人才工作角度切入,深入调研,为加快人才发展提供更加有力支持。我们要引导人才、技术、信息等生产要素的合理流动,继续深化百名专家博士“进园区服务企业、进社区服务居民、进农村服务三农”等活动,积极营造尊重、关心、支持外国人才创新创业的良好氛围,对他们充分信任、放手使用。唯有如此,才能让各类人才各得其所,让各路高贤大展其长,努力把基层建设成为人才创业氛围浓厚、发展空间广阔、投资回报丰厚的开放热土,让人才引得进、留得住、用得上、干得好。

既然如此,那么我们如何多途径培养人才,解决“文化队伍怎么拉”的问题?建设一支传承发扬农村优秀传统文化的乡土文化能人、新乡贤、非遗传承人、手工艺人等乡土文化人才队伍,推进社会主义乡村文明建设。该县文广新局的主要做法是:

一是加强文化队伍建设。配齐宣传文化员。全县共配备81名村级宣传文化员,其中行政村配备率达到100%,并对部分秀美乡村点的宣传文化员进行了配置,起用了热心文化公益事业的本村能人、乡贤、文艺人才,不仅求有,更求有用,如礼东山的宣传文化员是该村能人,也是我县志愿者协会会长,热衷公益事业和文化事业;好客王家的宣传文化员是好客王家文化旅游公司的总经理,每年为村民组织开展各类文化活动十余场。组建文化宣传队。县宣传文化部门牵头成立了文艺小分队、电影小分队、图书小分队、书法小分队等十二支文化轻骑兵队伍,常年活跃于我县各文化服务中心开展各类活动。以行政村(社区)为单位,每个村都配备了兼职广播员,组建了77支以乡土文化能人为骨干的乡土文化宣传队,并积极组织他们自编自导自演健康向上的文艺节目,宣传党的路线、方针、政策,宣传农村的新面貌、新风尚。

二是加大文化人才培养力度。深入实施文化人才工程,通过文化活动开展、文化之星评选,加大优秀乡村文化人才选拔培养、资助扶持力度。特别是加强传统戏曲、民间歌舞、木偶戏、剪纸等人才培养建设。采取“请进来”“走出去”等形式,培养文化专业骨干,弥补人才短板。积极举办“三区”文化志愿者培训班,开办了戏曲、合唱、指挥、舞蹈、小品、文学创作等各类培训班,培训人员达6800余人次。成立了文化志愿者协会,发展成立了剪纸协会、自行车骑行协会,壮大了文艺人才队伍。赣剧、木偶戏、剪纸等非物质遗产,都开展传承人才培养,对掌握一定技艺、有学习意愿的传人进行培训,形成合理梯队,传承传统文化。

三是重视扶持经营人才。乡村文化振兴,不仅需要演艺人才,更需要经营人才。通过经营人才,带动一批人把资源优势转化为经济优势,使乡村文化引进源头活水。如好客王家的王寒老师,不仅擅长快板创作和演出,还牵头成立了文化旅游公司,大力发展乡村旅游,2017年以来实现旅游收入200余万元,带动村民增收致富。尝到甜头的村民今年有投入大量资金进行文化设施建设,形成建设与效益的良性循环。宣传、文化等部门加大了对好客王家的宣传,请王寒老师参加县里各种重要文艺演出,有力提升了“好客王家”的知名度和美誉度。

乡村振兴,要着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。“懂农业、爱农村、爱农民”九个字完整地构成了新时代“三农”工作队伍的基本能力素养。要培养造就这样一支队伍,一方面要不断完善城乡融合发展体制机制,扩充人才政策体系,引导人才要素向乡村流动,将各行各业的人才吸引到“三农”工作队伍中来,充分激发其聪明才智。鼓励更多有志青年返乡创业,将新技术、新知识带到农村,为农业发展注入新思路、新活力。另一方面要逐步完善农村人才管理机制,包括成长机制、保障机制、评价机制等等,让人才在农村进得来、留得下、干得好。

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江西横峰:广纳“天下英才”做到“引才用智”的评论 (共 6 条)

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