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在日常工作中，一些单位和部门与常常用“文山会海”代替日常管理，透过这颇具特色的企业管理模式，可以看到那些“说而不做”的，比嘴上功夫，形成了说出来头头是道；做下去道道无头。笔者终究想不明白，这些人似乎天生喜欢隔鞋瘙痒，直至鞋破血流也不忍脱下鞋袜好好抓挠一番，或者涂上些药膏什么的。真正融入了才发现，“文…阅读全文