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笔者在调研中发现，一些企业总是喜欢用一些不合理的惩罚制度约束他人来实现安全管理。这样可能在短时间内遏制住事故苗子的发生，但更多的是给员工带来消极情绪及负面影响。那么，怎样才能让员工心服口服的接受管理服务安全生产呢？人们常说“人管人累死人，制度管人气死人，用心管人管住魂”。笔者则觉得，企业在严格管理…阅读全文