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前一阵子,一个单位为了兑现月度计划,匆匆忙忙举行了一场知识竞赛。赛前2小时,员工才知道该谁上场了。至于竞赛主题是什么?内容有那些?一无所知。临到上场,才送上复习题,让上场人员不知所措。不要过程要结果,只要活动有开展就行了,而效果、质量暂且不管它,岂不是让“做秀”走调变味了吗?开展知识竞赛,增强员工本…阅读全文
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