年轻干部下基层

年轻干部是我们国家未来党政大厦的钢筋和地基，是国之栋梁，会成为党政的中流砥柱。他们活跃在基层，不仅有利于当下工作的开展，更为未来的发展打下了坚实的基础。一方面，活跃在基层有利于年轻干部，磨练意志，增长本领。有利于自身成长成才。我们常听到一句话：农村是个大课堂、基层是个大舞台、群众是个好老师。年轻干部只有活跃在基层这个练兵场，才能练就一身好本领。正如习近平总书记，从清华大学毕业后主动放弃国务院办公厅、中央军委办公厅的优越条件，去到了河北正定县任职成为了一名年轻的县委副书记。他住在办公室，吃在大食堂，和大家一起排队打饭，一起蹲在树下聊天，并总是骑着自行车往乡下跑，深入到老百姓当中拉家常、问寒暖，很快就和群众打成一片。在正定的艰苦工作，让习近平总书记得到了真正的锻炼。习近平总书记在后来回忆的时候深情地说：“正定是我从政起步的地方。”另一方面，活跃在基层造福群众。基层工作本身就是“上传下达”，习近平总书记说过：“党中央制定的政策好不好，要看老百姓是哭还是笑。”要想制定让老百姓开怀大笑的政策，就需要基层干部做好调研工作，问政于民、问计于民、问需于民，方能施政为民。而好的政策制定了之后能不能更好地落地，关键也在基层，基层岗位是政策落实的最后一公里，只有年轻干部活跃在基层，让科学决策落地，才能真正造福群众。今年我们打赢了脱贫攻坚战，为此做出了巨大贡献的200多万基层干部的平均年龄在35岁左右。他们都是些年轻干部。白发书记李仲凯、最美黄花黄文秀、最小书记廖俊波等等，这些人的名字我们都不陌生，就是因为他们活跃在基层，用脚步丈量着贫困村的每一寸土地，做好了最后一公里的工作，才能带领9899万的人口脱贫，做到真正地造福于民，完成人类扶贫史上的奇迹。所以不管是站在个人成长的角度，还是服务群众的角度，年轻干部都应该活跃在基层。

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