积极应对新岗位
积极适应新岗位（参与内科护士到骨科担任护士长的跨学科讨论）
一般情况下，新提拔的护士长都是跨学科的，从内科调到骨科也是常见的，我们身边的护士长就有这样的经历，关键是自己要有勇气去积极面对新的环境，适应环境，最终达到得心应手的目的。在此，谈一点体会，望大家参与讨论，积极发表自己的见解，以求共同提高护士长的管理水平。
一、树立信心
她刚来到新的岗位，很不适应。骨科所有的常见疾病及护理，曾经没有系统学过，也没有在临床实施过骨科护理及护理管理，怎么办呢？上级领导找她谈话了，说她是一个有上进心的护士，医院需要这样的人，希望她充分发挥自己的才能，为医院的护理工作作出贡献。领导下了任务，工作摆在面前，无论如何要坚持住，不能临阵逃脱。护士长要行使管理功能，排班是每周要做的。如何把科室护士搭配好，让白班、晚夜班正常铺开，减少差错或隐患；如何发现护士的需要，满足她们需要并调动她们的积极性；如何处理护士与医生、护士与患者及其家属、护士与各科室人员之间的关系，协调好各项工作；如何管理病房及财物……所有的问题都摆在面前，需要一件件、一项项地落实，并且要想方设法处理好，赢得大家的信任和支持，首先就要树立信心：不管怎样，要把担子挑在肩上，发力气勇敢地往前走，即使跌倒，也要爬起来再走，即使流汗流泪，也要下决心把护士长当好，把护理管理工作干好。
二、虚心学习
万事开头难。不懂不会就要学习，向医生学习，跟他们一起到病房查房，亲近骨科病人，了解骨科常见病种、常见治疗手段、常见并发症及病人的需要；向书本学习，护理部下发的资料要学，护理部没有的骨科书籍要立即买来看；向病人学习，多巡视病房，多与病人沟通，掌握病人的发病经过、主诉、处理、转归等。在新科室要待下去，并且要起带头作用，首先就要克服畏难情绪，挤时间多学习，使自己从门外汉向内行靠拢。把看到的、学到的，再对照实际病例反复思考，征求病人及家属意见。通过举办及参加业务学习、业务查房、公休会及科室室外活动等，把学习气氛搞起来。学习不是个人的事，一个人学好还不能代表科室的工作就能干好，护士长必须带动大家一起学，达到互相学习与提高的目的。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
三、勇于实践
任何事情的开展，离不开学习，但是，仅仅停留在学习阶段也是不行的。骨科病人牵涉到全身骨骼，哪个部位的骨骼、肌肉及神经血管受损，就会影响到全身的活动状况。人不能正常活动，就会带来许多生理、心理及社会方面的困扰。如脊椎、肋骨、下肢等部位骨折，必须卧床休息。即使是上肢骨折，能够走动，穿衣、洗漱、吃饭、二便及工作等日常生活细节也不能正常完成，需要护士协助或家人照顾。病人不能正常生活，就会担心今后是否残疾，是否影响到工作和家庭。特别是交通发达时代，交通事故多导致骨伤病人多；老年社会到了，骨科住院的病人大部分是老年人，老年人在骨折发生之前，就可能患有多种内科疾患……因此，从内科转到骨科，是比较好的办法。临床上看到一些骨科医生只知道骨科方面的问题及处理，不能全面评估病人，忽视了病人的内科疾患，如果有懂内科护理的护士在场，就会及时提醒医生请教内科医生会诊，从而避免一些医疗事故的发生。
骨科病人需要手法复位后的夹板固定、石膏固定、骨牵引、皮肤牵引等，大部分开放性、不稳定的骨折病人需要手术内固定。所有的骨科器材，护士需要主动了解它们的性能、作用及可能引起的不良后果。因此，观察伤肢的固定情况及肢体远端血运感觉活动情况，维持夹板、石膏固定在位，保持牵引效能，预防伤口感染，防治静脉血栓形成、压疮、肺部感染、便秘、泌尿系感染等并发症，是骨科护士每天必须实践巩固的内容。
骨科病人最重要的是肢体功能恢复。病人要尽快恢复肢体功能，离不开医生护士的合理治疗和护理，特别是健康教育必须到位。哪个部位受伤，怎样进行功能锻炼，怎样加强营养，怎样消除忧虑，怎样面对各方面的压力等等，护士长必须身先士卒，关注各班护士是否落实了健康教育，病人及其家属是否受益……护士长不亲自实践护理病人，怎能带动科室护士做好病人的护理？
四、不断总结
任何工作都是需要总结的，护理工作也需要不断总结。不管是新来的，还是工作多年的护士，都应该对自己的工作情况及时总结。一天做了些什么？一周内有什么成效？一个月遇到了哪些问题？护理了多少病人？下一个月怎么努力？半年来工作进展如何？自己是否胜任护士长一职？护士及其他人员对自己的评价如何？还有一年、五年甚至更长时间的计划和总结。时间长短不能说明问题，要想说明问题，就要拿出证据来，即把自己具体做了的事情摆在桌面上，哪里做得好，哪里存在不足还需改进，都用文字记录下来，让自己和他人都看得到。我们大多数护士就是不喜欢写，不喜欢总结，所以做得好的不能发扬，做得不好的继续是那个样。护士基本上处于应付完成各种治疗护理操作，缺乏主动观察和思考总结的能力，临床护理科研意识淡薄，这样下去，几十年都在原地打转，感到没有希望，消极情绪泛滥，不利于护理事业的发展。
新护士长就是护理战线上的新形象新动力，要适应时代发展的需要，就要树立信心，加强学习，勤于实践，善于总结。无论跨入哪一科，都要从思想上、行动上改变观念，改变速度，不断探索，不断前进。只有积极应对，才能轻松适应，才能实现满意服务。
