可文：“责任状”泛滥折射形式主义之困
这几天，“责任状”成了热词。一位领导干部在谈及作风时指出，一些基层存在责任状、责任状满天飞的现象，有些不符合实际：“这种所谓的 层层压实责任 ，实际上是 层层不负责任 。”是否应该签责任状，如何压实责任，如何负责尽责？一时间，这些问题成为话题焦点，需要各级政府予以正视。（5月23日 中国新闻网）
如今，责任书几乎已是落实责任“标配”，不管有没有必要，是否“接地气”，让下级先签了责任书，立下军令状再说。由此以来，一级一级签订，最终落脚到基层，数量庞大令人吃惊，安全生产、环境保护、党风廉政等等，皆需签责任书，有的基层一年内就能签下多达33份责任书。泛滥的背后，折射形式主义之困。
过犹不及，签责任书的本意，是为了促进责任的落实，便于工作开展，取得成效，在重大事项面前确有必要，可以通过签责任书促进落实。但如果“把鸡毛当令箭”，脑洞大开随意让下级签责任书，就可能适得其反，走入“签归签、做归做”的形式主义误区。
诚然，大多数上级要求下级签责任书，初衷是为了传导压力，便于工作开展，确保工作质量，但也有一些党政干部以“签”为名，推脱责任，只借助行政权力层层加压，而没有扑下身子抓细节、抓落实，把责任书当成了规避自己风险的“万能药”。殊不知，一旦责任书签订沦为形式，又能发挥多少作用呢？
工作的推进，尤其是深化改革、脱贫攻坚等重点工作，要保证预期的进度，仅靠一纸责任书是远远不够的，指望责任书能解决问题，是纸上谈兵，异想天开。在签订责任书之后，上级应加强对下级工作的指导、督促、考核、表扬、问责，既要让责任清单明确“担何责”，而且要公布权力清单以明确“如何为”，为责任的落实奠定基础。
不管怎样，治理责任书泛滥尴尬，不能停留于“头痛医头”的思维上，而是要从根上想办法，彻底遏制形式主义作风，才是一劳永逸的上上策。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
