中国式民主的悲哀
今天有两个会都很重要，一个是我市金融系统人大代表选举大会，一个人可以代投四张票，十六个人去四个人就行。选举的人大代表，只见其名不见其人。一个是农发行一年一度的职工代表大会，先定温泉宾馆，后改为一般酒店，职工代表全是正式工，劳务派遣工没有一个。在农民工也可以当全国人大代表、党代表的今天，我们基层的民主无疑正在走下坡路。
我连续当了四届十二年的职工代表，去年职工代表选举时莫名被剥夺了选举和被选举资格。因为我和所有的职工代表不同，大家都是正式工，唯独我是劳务派遣工，也就是通俗化的“临时工”。为此，我从网上也搜索了一些劳务派遣工能否当职工代表的法律依据，通过内部网络上报上级行有关领导和部门。工会负责人看到我是老职工代表，又长期从事文秘宣传工作，就和领导沟通，抽调我到上级行帮忙撰写会议材料。通过撰写材料，搜集资料，上级行也没有明文规定劳务派遣工不能当选职工代表。
问题究竟出在哪里？我独自进行了深刻反思：那是2013年省分行出台一个劳务派遣工转正的内部通知，凡在信贷、会计业务岗工作满2年的劳务派遣工都可以转正，而在办公室工作的劳务派遣工却只字不提。这一爆炸性“新闻”传播开来，立即在全行干部职工中引起极大震动，90%以上的干部职工都认为省分行的规定不合理、不公平、不公正。于是，大家纷纷给省分行党委写公开信反映问题。省分行党委书记、行长殷久勇看到公开信后，也表示说省分行考虑不周，方案制定不妥，建议进一步修改方案，可以通过考试择优录取，分期分批逐步解决劳务派遣工的身份问题。
去年四月，农发行全省劳务派遣工曾酝酿一个重大维权行动，但由于组织不严密，被各地市分行分化瓦解了。当时市分行党委书记、行长传达省分行主要领导指示年底提出劳务派遣工解决方案。但直到现在，仍杳无音信。
每次职代会，劳务派遣工都寄予期待，联名写提案，但每年都石沉大海。党的群众路线教育、“三严三实”教育、“两学一做”教育搞了多年，为什么我们就看不到上级行党委对最基层、最弱势的劳务派遣工问题的足够重视呢？
我行的劳务派遣工多数工作在10年以上，有的甚至与基层农发行同龄达到20年之久。他们也曾年青过，他们把自己最美好的青春奉献给了农发行，他们也早已把自己的命运和农发行的未来紧紧地连在了一起。希望上级行党委能体恤民心，切实关爱为农发行出过力、流过汗的劳务派遣工，让他们也能够体会到农发行大家庭春天般的温暖！( 文章阅读网：www.sanwen.net )
