红星永耀：让问责办法成为触手可及的“紧箍”
近日，重庆市委书记孙政才主持召开市委常委会议，审议通过《重庆市实施<中国共产党问责条例>办法》。《办法》严格落实中央要求，紧扣重庆实际，坚持问题导向，突出务实管用，重点对问责情形、问责程序等内容进行了拓展和细化。（2月8日 中纪委网站）
在反腐败的行动中，事后问责是最后一道程序，也是极为重要的一道关口。对一些屡教不改，三令五申之后依然我行我束的违纪违法行为，问责是无奈之举，也是必行之法，彰显党纪的严肃和不可侵犯性和社会的公平正义。
在从严治党的背景下，党内最近出台了一系列的制度举措，尤其是《问责条例》的出台，形成了有力的倒逼效果。但是，从党中央层面出台的《问责条例》，相对比较笼拢空泛，注重顶层原则性设计，操作性还有待于细化，才能更好落地落实。重庆市针对《问责条例》出台具体办法，对问责的情形、问责程序等进行了拓展和细化，对问责工作的落实，无疑具有重要的指导意义。
众所周知，随着作风建设的不断深化，对广大党员干部的管理越来越严、越来越实，如果屡教不改，肆意违反就应该被追责。如何启动问责程序，收集证据，采取什么样的处罚措施，如果仅凭领导的意愿或是模糊的党纪，显然难以服众，也难免有失偏颇。
当前，正处于“不敢腐”向“不想腐”的过渡时期，还有一些党风政风未根本解决，一些党员干部的理想信念还不够牢实，为民服务的意识还不够强，廉政的思想还不够坚定，抵制各种诱惑的防线还很薄弱。对那些抱着侥幸侵害群众利益，损害干部队伍形象，参与各种歪风邪气的党员干部，必须依照问责细化条例“对号入座”，依规依矩走问责程序，让被罚干部明明白白。
但应明白，问责固然效果明显，也能形成有力震慑，却属倒逼机制，无法弥补造成的一睦损失。应从基础工作抓起，在落实党风廉政建设“两个责任”方面多下功夫，一级一级抓落实、抓表率、抓示范，不断推动管党治党更紧更硬，才能避免党员干部走上违纪违法的错误道路，从根本上保护好他们。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
