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开好组织生活会需要坚持问题导向

2017-02-11 12:23 作者:疏桐上蝉  | 2条评论 相关文章 | 我要投稿

开好组织生活会需要坚持问题导向

前不久,中央组织部印发《关于认真学习贯彻党的十八届六中全会精神深入推进“两学一做”学习教育的通知》,要求以“两学一做”为主题,严肃认真召开专题民主生活会和组织生活会。党支部要以党员大会、党小组会、讲党课和支部主题党日等形式,组织党员集中学习讨论交流。(2月7日《人民日报》)

组织生活会和专题民主生活会一样,是党内政治生活的一件大事。严肃认真的开好组织生活会,是各级党组织和党员必须完成的规定动作;要在思想上高度重视,行动上抓实抓细,深入学习贯彻中央关于认真开展组织生活会的会议精神;坚持问题导向,开展批评和自我批评,促使党员在相互监督、相互帮助中增强党员意识、提高党性修养、改进工作作风;在党内政治生活“大熔炉”中经受淬炼,实现自我改造、自我提升、自我完善,永葆合格党员政治本色。

坚持问题导向让组织生活会“辣味十足”。开展组织生活会,基层党组织是主要阵地,需要基层党组织班子成员带头,组织全体党员积极深入的参与;班子成员要带头开展批评与自我批评,不讲情面、不避上下级关系、不搞好人主义、不避重就轻、不顾左右而言它,不能将批评会开成座谈会、茶话会,也不能走极端,开成表扬会或批斗会;要坚持实事求是的开展批评,讲事实、找问题,让人心服口服,避免空口无凭乱批评;要本着对自己负责、对同志负责的态度,直击问题本身,深入全面细致的反省,对照检查,列出问题清单;每个党员存在的问题不可能一样,要深入查找、触及灵魂、面红耳赤、后背出汗,摆出真问题。

坚持问题导向让组织生活会“较真逗硬”。开展批评与自我批评是组织生活会的规定动作,但一些党员就怕认真,一怕自己有问题被揪出来在同志面前丢人、没面子,二怕讲真话容易得罪领导、同事。不较真、不逗硬,是一些地方组织生活会的“通病”。要根治这个“病”,就要让严字当头、动真格、敢碰硬,促使党员充分深刻的认识到开展组织生活会的现实意义,提升批评和自我批评的主动性、自觉性;要揭短亮丑不避讳,不绕弯子、不走过场。世间事,最怕认真。但共产党最讲认真,作为党员,必须讲认真;只有认真,才能干好事、干成事,成为值得党信任、让群众满意的合格党员。

坚持问题导向让组织生活会凝聚人心。班子有战斗力,发展才有动力;党组织有凝聚力,才能团结好党员。组织生活淡化,班子成员一盘散沙,党员没有组织观念、没有纪律意识,谈何凝聚党心民心、干事创业?组织生活会开展成效如何,上级在监督、群众也在试目以待,不能装聋作哑、闭门造车、自说自话;要以高度的政治自觉深入认真的开展,把从严从实贯穿于组织生活会全过程各个环节各个细节;要产生实效,党内同志党员意识普遍增强、党性普遍提高、工作作风和生活作风普遍改进,真正在党内政治生活“大熔炉”里经受了淬炼,灵魂得了掘进,问题得到了整改;党组织的凝聚力、向心力得到了在在增强,赢得人心。( 文章阅读网:www.sanwen.net )

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