教办主任
教办主任（一）
教办主任这个官不大，在政府一般人员眼里也很看不上，经常被呼来唤去的。可是权力不小，能管着几百号教师，油水大大的，许多相差一步之遥的人紧紧盯着这个位子。
经过努力，钱主任从政府的清水衙门调到了镇上，坐上教办的头把交椅。全镇几十处学校的校长又忙坏了，为啥？以前都是当地的主任，十分熟悉，也就请个酒就说的过去，这次是政府部门来的，摸不透水有多深，恐怕仅仅请个酒不行。几十位校长商量着，要不咱们破天荒地凑个份子，每人一百元，表示一下祝贺。于是接风宴上，钱主任还收到了一份几千元的红包，可钱主任豪爽地说：
“我们教育部门不能搞这一套，我们的中心任务是抓教学，要对得起全镇的老百姓，希望大家支持我的工作。”钱主任不愧是政府部门的人物，讲话时显得彬彬有礼，大理论说了一套又一套，从教育的重要性到教师的为人师表，头头是道，说的几十位校长心服口服，最后钱主任要把份子钱退回去，表示据不受礼，口气坚决，大有清正廉洁之气势。有几位校长说：没法退了，不是很多，大家就是表表一点心意。众人也随声附和，一齐劝钱主任收下红包，钱主任实在过意不去，就无可奈何地收下了。
晚上，钱主任心中的小九九算盘打开了，他吗的，每个学校一百元，笑话，又不是他们自己出钱，一百元，我花的十万元何时赚回来。
钱主任冥思苦想。( 文章阅读网：www.sanwen.net )
头半年，钱主任没有什么大行动，只是例行公事似的，频繁到各个学校检查，找校长谈心，如何搞好工作，年底让校长述职，给学校排名次，外人看来，钱主任抓教育工作十分在行，很有力度。通过这些活动，钱主任发现，几十位校长没有不想继续干的，包括快退休的也还想干，副校长没有不想当校长的。于是，钱主任给大家放风，年后我们镇上要合并学校，你们有事你们找我，老师们有事就找你们。这下许多校长慌了，特别是那些感到自己位置不保的，大方出手，从三千元提升到五千元，一位小学校的丁校长，狠狠心拿出了两千元，找了个空给钱主任送去，钱主任用余光一撇，红包很薄，心不在焉的讲：
“我知道，你们学校日子不好过，等年后照顾你们一下”。
丁校长受宠若惊，十分感动，钱主任接着说：
“张校长太小气，那么大个学校，就像他自己的。这个你们都冲到办公经费里，我都给你们签字报销。”
丁校长立时感到不自在了，知道自己那点太少了。那也没办法，学校账户上，一千元都不到了，这还是让报账员到外边借的。
不过临走时，钱主任还是客客气气地送到门口，不然丁校长迈步也不会了。
果不其然，年后钱主任就大刀阔斧地进行了第一次合并学校，钱主任的讲话掷地有声：
“为了顺应时代的潮流，为了搞好我镇的教育，整合资源，节省人力，我们在党委政府的大力支持下，进行学校合并，撤销村小，优化组合，这是我们教育界的头等大事，我们要大力支持，服从教办安排，听从教办分配，认认真真抓好教学工作。”
第一批撤并了几处学校，小学校的校长安排到大学校任副校长，年龄大的安排到教办工作。其实校长们心里都明白，这就是按照红包的数量安排的。一段时间过后，校长们都相安无事，钱主任的心才踏实下来。
晚上，钱主任第一次笑着入睡。城里买的那套房子的贷款可以还上了。
连自己也没想到，事情开展地如此顺利，钱主任的胆子可以放开了，一年之后，钱主任发现还得从校长位置上动心思。因为教师调动啦、优秀名额分配啦毕竟是少数，而且红包的数额在他看来十分可怜，超过一千的不多，甚至有的老教师还停留在老观念时代，只送点礼物，也就几百元，实在看不上眼。在一次全镇教师会议上，钱主任振振有词：
“教师要把精力放在教学上，不要上蹿下跳，这山看着那山高，想调动，想评优秀，想晋级要靠好好工作，给我送三个栗子两个枣，我不要。”
下边一片掌声，能听懂这话的恐怕最数校长们了。
于是钱主任在任职的第二年里，宣布再一次合并学校，有些学校撤并有难度，因为一旦撤并学校，学生上学就很远，十几里甚至几十里路，家长不同意，村干部不同意，钱主任动员政府出面，说服家长、村干部同意撤并学校。实在不能撤并的就只撤并高年级，并让他们做校车。于是，校长们又一次轮番找钱主任，诉说自己的愿望。而且谁想买校车送学生，那得经过钱主任的批准，因为这又是一块肥肉。那些送钱较多有无法安排的校长，就只撤并高年级，让他们继续满足一下。此时，钱主任处理这类事情已是游刃有余。
钱主任十分钻研，不放过任何一个商机。教师人人都想晋级，他们拼命地想要优秀名额，这又是一块大蛋糕。上边的优秀名额毕竟很少，钱主任聪明的想到，评选镇级优秀名额，并在晋级考核时，加2分，于是这个政策实施了多年。许多教师得不到县级优秀，得到了镇级优秀也稍稍安慰。
和钱主任关系很铁的一位教师找人造了一份县级荣誉证书，加上二分，挤进前十名。被挤出来的教师到教办反映荣誉造假问题，钱主任慷慨激昂的回绝道：“假的，假的你有几个？你拿出来我看看！”那位教师不仅没有晋上级，还窝囊的生了一场病。
后来，钱主任发现，职称晋级完全可以放大作用，因为县里允许有个考核小组，考核小组考核出来的结果才是最终结果。此时大家都知道里边的猫腻了，分数足够的也要送红包，怕被考核出来。分数在晋级名额边缘的拼命送，他们知道不送就没有戏了。晋级名额附近的更要送，因为送多了，就有希望。而且钱主任给他们打包票，即使今年晋级不成，明年一定晋级。只要送了钱的，不管是否晋级，都沾沾自喜。十几名考核小组成员按照预先叮嘱的名字打分，随时统计公布，显得非常公平公正。当时多人从十几名，二十几名，一跃进入前十名，顺利晋级。老师们都知道，不管这些人是校长夫人还是官员亲戚，都是按照钱数排列的。当然钱主任自己的晋级名额除外，因为他排第一名。
这一年，暑假后一些教师被莫名其妙的掉到了偏远地区，理由是工作需要。这些教师在明白人的指导下，第二年顺利地调回来。这就是商机，钱主任运用这些手法已是纯熟而自然。
钱主任在城里又买了一套大房子，并且是现款支付。
这年十月，钱主任的大女儿要出嫁，校长们就像执行一项重要政治任务，动员本校全体教师参加钱主任女儿的婚礼，全镇六百多人啊！可是有几位年纪大的教师就是不开窍，以自己不认识钱主任为由，愣是不拿份子钱。钱主任对这批人的名单摸得清清楚楚。
年后的二月，钱主任的二女儿又要结婚，这一次，没废多少口舌，全镇教师一个不拉的参加了钱主任的宴请，几位身体残疾的教师远程赶来赴宴，感动得钱主任亲自握手寒暄：
“很不好意思，这么短的时间，让大家两次掏钱。谢谢大家，这么看的起我，大家一定吃好喝好，谢谢！谢谢！”钱主任笑容满面，容光焕发。
第三年老调重弹了，继续撤并学校，全镇几十处学校撤并到不足十处，许多学生要坐三四十里的校车才能到学校。学校越少，钱主任心里越满足。钱主任的丈母娘也要在城里买房子，钱主任大方地赞助了二十万元。丈母娘逢人就夸，钱主任是一位孝顺女婿。
第三年的任职期末，找钱主任办事的更多了。有两位相当校长的，二十多位想办调动的，礼是收下了，能不能办，钱主任心里也嘀咕，听说有举报自己的，幸亏上头有人，及时告知了自己。下一任期如何还是未知数。
果不其然，暑假后，钱主任调走了。他答应的那些事统统泡汤了，有人急了，特别是送了五千元的，有人生气了，多是送了一千元的，有些打电话拐着弯要回自己的钱，有的哑巴吃黄连，生气没办法。钱主任心思还是很细的，他知道：张老师的五千元是自己的，干脆忍痛给他退了；朱校长的钱是学校的，无需退；那些一千元的、送礼品的也无需退。
有位董老师想回家乡附近的学校，送了八百元，外加自己打的两桶花生油，竟然向钱主任索要。钱主任只好退回他的钱，从车库拿了两桶花生油给他。可董老师较真，一看不是自己的花生油，硬要换回自己的。真小气！还有几位老师连续送了两年前也没有晋级，钱主任调走了之后不知是气得还是疼得生了病。
钱主任调走了，教办的大门口贴满了大字报，多年不见大字报了，如今又现身，就像新生事物，引得老百姓纷纷驻足参观，高声朗读，笑声连连。更有人放起了鞭炮，一串接一串，表达他们的心情。大字报、放鞭炮成为当地茶余饭后的笑料，一直传了好长时间。
钱主任调走了，可他的事情还没完。
晶湖
2016.11
