防止“带病提拔”要抓“关键少数”
防止“带病提拔”要抓“关键少数”
近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。(8月29日新华社)
干部“带病提拔”一直以来就是官场腐败的“重灾区”。且看十八大以来那些落马官员案例，涉及“带病提拔”的不一而足。一些资深贪腐官员一边腐败一边升迁，“当官发财”两不误，如果官场任由这些败类充斥期间，势必会一片乌烟瘴气，让群众怨声载道。
长期以来，干部“带病提拔”之所以滋生，不仅仅是监管制度乏力，还在于一些领导干部政治素养差、底线意识薄弱、“三观”不正、权力迷失，把权力视为谋财的工具，把官场当作满足私欲的名利场，在钱色等利益的“围猎”下，以职权之便为他人晋升谋取官职提供便利。且看十八大以来一些落马高官，可谓“树大根深”，虽然在坊间早已是声名狼藉、恶名远扬为群众所深恶痛绝，但当地的纪检监察却长期对之无可奈何。一些领导干部为了维护既得的非法利益，巩固权势，不惜违规选人用人，旨在培植个人势力，安插亲信到关键岗位，以对抗组织调查，自以为就可以免于法纪制裁，实是愚不可及。
《意见》出台，是对中央全面从严治党、加强干部选拔任用环节监督精神的从严贯彻落实，也充分体现了干部选拔任用规定的原则，是今后干部选拔任用的基本遵循。贯彻执行好《意见》关键在于领导干部这个“关键少数”。一是要各级地方落实抓好党委主体责任，把贯彻执行《意见》作为一项根本性的政治任务来抓，一级抓一级，层层压实。地方和部门主要领导干部尤其要把抓实责任放在心上、扛在肩上、抓在手中，领导干部以身作则、作好表率、起好示范，督促下级部门和干部贯彻执行到位。二是防止干部“带病提拔”关键要防的就是领导干部手中的权力，特别是一些掌握着干部选拔任用权力的领导和关键部门负责人，在档案审查、个人事项核查、纪检审查、信访审查、工作成绩及思想作风评价中存在“放一马”、“文过饰非”等情况，让一些有问题的干部被提拔到重要和关键岗位上，形成不小的隐患。
防止“带病提拔”要抓“关键少数”。事实上，《意见》的出台，正是剑指领导干部这个“关键少数”。盯紧“关键少数”手中的用人决策权，是防止干部“带病提拔”至关重要的一个环节。抓“关键少数”，一方面要求各级党委落实依规依纪选人用人的主体责任，要纪委落实选人用人的监督责任。另一方面，要对“关键少数”的选人用人风气进行严密监督，一旦发现违规违纪，存在歪风邪气，不须立即从严追责问责。（文/伍文胥）( 文章阅读网：www.sanwen.net )
