企业退休工资普遍低于行政事业单位的原因何在
企业的退休工资为什么普遍低于行政事业单位，原先我也是莫名其妙，后来才得知，原来企业一直都着交养老保险，而行政事业单位从2013年才开始缴纳养老保险。而退休金的计算公式是，行政事业单位人员的退休工资在计算的时候指数采用的是全国平均值，而交着养老保险金的企业采用的是实际值，如果你是在边远地区，在岗时候你的工资本来就低，单位给你缴纳的养老保险当然是按照你的实际工资的比例来缴纳，而由于地区的差异性和企业效益的差异性以及企业本身存在岗位的不同性，所以导致企业退休退休人员普遍低于行政事业单位。而我们华宁县对于拿低保的人员又是采取一刀切的地方政策，规定凡是有儿女在行政事业单位以及国企，不管是一个还是几个，不管企业效益如何，只要你有儿女在行政事业单位以及国企，不管其儿女是否已经退休了，其父母一律不可以拿低保。这就苦了我们这里的一些无土农民了，丧失了劳动力的老人们因为有一个儿女在企业，不管儿女工资多少、单位效益如何，都没有拿低保的权利。想当初那些供儿女上学的人家一分一文都供儿女上学了，好容易有了一个儿女能够拿工资，可惜却拿不到低保，而没有供儿女上学的部分人家的钱却拿去盖别墅，却是依然能够吃低保。
企业退休工资普遍低于行政事业单位的原因何在的评论 (共 10 条)
- 成飞烟 推荐阅读并说 原来企业一直都着交养老保险，而行政事业单位从2013年才开始缴纳养老保险。而退休金的计算公式是，行政事业单位人员的退休工资在计算的时候指数采用的是全国平均值，而交着养老保险金的企业采用的是实际值，如果你是在边远地区，在岗时候你的工资本来就低，单位给你缴纳的养老保险当然是按照你的实际工资的比例来缴纳，而由于地区的差异性和企业效益的差异性以及企业本身存在岗位的不同性，所以导致企业退休退休人员普遍低于行政事业单位。